
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[女性のライフステージに寄り添うヘルス&ビューティーブランド]※デジタルマーケティング※女性のライフステージに寄り添うヘルス&ビューティーD2Cブランド
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスデジタルマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- デジタルマーケティング
- 報酬
- [年収]400~600万円
- 仕事内容
- お任せする業務は、美容健康食品・化粧品を展開するD2Cブランドのデジタルマーケティング担当です。
約130万人のお客様にご支持いただいたブランドの各商品を更に成長させ、事業売上に貢献いただくために、あらゆるマーケティング施策の企画立案から実行、振り返りまで一気通貫で担当いただきます。
【具体的な業務内容】
●広告の運用およびプランニング
・リスティング広告(Google、Yahoo)
・ディスプレイ広告/SNS広告/アフィリエイト広告)
・SEOのデータ分析から改善、ライティング
・Webメディアの運営
※雇入直後:マーケティング職
※変更範囲:ご本人の適正により当社全ての業務への配置転換あり
【雇用形態】正社員
【勤務時間】9:30~18:30 休憩1時間(実働8時間) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【MUST】
・デジタルマーケティングに関する知識
※ 実務経験は不問ですが、知識(CVR/CPA等の言葉)やデジタル広告の仕組みの理解
・社会人経験による実績
※ 営業実績など具体的な数値で示せるものがある方
【WANT】
・D2C/通販業界経験
・化粧品業界経験
【求める人物像】
・仕事と向き合う姿勢(本気になれる方)
※ 成果コミット、柔軟性、スピード、意思決定など
・短期離職を繰り返していない方 - 福利厚生
- ■賞与:年2回(9月、3月)
■評価:年2回(9月、3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■自社商品社内販売制度
■住宅手当
■図書購入制度
■海外支社出勤制度
■服装髪型自由 - 休日・休暇
- 年間休日:125日
■完全週休2日制(土・日・祝日・GW)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇(7-9月の間で3日間選択可能)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり!復帰後の時短勤務OK) - 選考プロセス
- 書類選考通過後、面接2~3回
- 担当者コメント
- 【事業内容】
D2C事業
【企業について】
女性ライフステージのD2Cブランドをはじめ、4つのブランドを展開しております。
2013年 ブランドのリリースから、長期的な顧客価値追求を目的に他3ブランドを立ち上げ、現在60万人以上会員基盤を有しています。
「ライフステージ×カスタマーサクセス」をテーマとして展開するブランドとして、自分磨き・妊活中・妊娠中・産後育児・洗練された美と健康といった女性のライフステージ毎に訪れる心や身体の変化、それに伴う悩みや不満を解決する目的としたマタニティ/ベビーケア、サプリメント、ボディケア等、こだわり抜かれた高品質な製品を提供しています。製品のみならず専任のカスタマーサクセス体制など、顧客との接点を大切にし、長きにわたりその人のライフステージ変化を共に歩み育めるようなブランド・サービス開発に尽力されています。(現在60万人以上の会員基盤)また、スタッフのライフステージのサポート体制も整っており、産休・育休復帰プログラムを設計・運用し、育休復帰率は90%、社内には、授乳室も設置されているなど、やりがいを持ちながら安心して働くとことができる環境です。
ジョブID:197058
更新日:2025年01月20日