［スイス創業の女性を魅了し続ける国際的ファッションブランド］外資／銀座／正社員／ラグジュアリー／年間休日120日／リモート／フレックス

職種

MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

MDマネージャー｜外資系ラグジュアリー｜都内　正社員

報酬

[年収]600～900万円

仕事内容

-日本市場、顧客、競合他社に関する深い知識を活かし、RTW、ハンドバッグ、アクセサリー(革小物他)のマーチャンダイジングタスク全体の業務遂行。
-本国本社のクリエイションや営業チームおよび国内の営業、マーケティング、VMD、ロジスティック部門等と連携し業務遂行。
-担当カテゴリーとして、婦人服、姉妹ブランド 、婦人ハンドバッグ、スモールレザーグッズ、アクセサリー

＜業務内容＞
■商品買付
・グローバルおよび日本市場のビジネスやマーケティング戦略と連携した、効率的なコレクション買付
・売上、在庫、トレンド状況を把握しOTB計画作成
・ データ分析に基づいた新規買付計画立案他
・販売予算および予算達成のための店舗ごとの商品配分計画作成
・本国デザインチームに対する、シーズンコレクションおよび日本限定商品のインプットの企画・実行、本社デザインチームとの交渉

■店頭でのフェア、施策の立案と実行
・シーズナル商品、限定品などにフォーカスしたフェアの立案、営業チームならびにマーケティングディレクターとの折衝、店頭への実施指示

■在庫管理
・全社／店舗ごとの販売動向、アイテムごとの在庫状況を把握・分析し、在庫流動化計画作成
・マークダウン計画作成
プロダクトトレーニング
・本社からの資料とサンプルをもとに、MDマニュアルの作成、ならびに商品トレーニングの実施 （動画、または集合研修）


■品質管理
・店舗からの品質管理レポートおよび本社への報告の監修
・ショップやお客様へのQ＆A作成
・本社への修理・返却の交渉

■MDチームマネジメント
・アシスタントマネージャー1名のマネジメント
・VMDとの連携によるディスプレイ商品の適切なセレクト

■その他
・競合他社製品調査の実施
・MD部門予算の計画・管理
・会社の年間事業計画の一環として のMD 計画作成
・訪店、商品に関するショップからのヒアリング実施
・店舗運営、VMDマネージャーのサポート
・関連会議への参加（主にマーケティングおよび営業部と）
・本国本社リエイションチーム、セールス部門との交渉、コミュニケーション
・価格改定にまつわる一連の作業の監修
・新入社員研修資料の作成と研修でのプレゼン
・MDについて卸売業者との連携
・製品およびMDに関連する内部レポートの作成と報告


※変更の範囲：会社が定める業務

勤務地

東京都

応募条件

＜応募資格＞
・レディスラグジュアリーファッション業界（RTW/皮革製品）でのマーチャンダイジング
に関する５年以上の経験と専門知識
・ピープルマネジメント経験
・英語でのビジネスレベルのスピーキング・ライティングスキル
・TOEIC700以上 ※相応のスキルがあれば、目安でありマストではない。
・関連する社内部門や本社と緊密に連携できる優れたコミュニケーション能力を意識して業務を行った経験のある方
・卸売業、ライセンスブランド、小売チャネル（百貨店、セレクトショップ等）のバイヤーとしての経験がある方は優遇
・PCスキル: Excel（ピボットテーブル、関数 中級以上）, Word, PowerPoint

福利厚生

・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当：全額支給
・インセンティブ：有り
・退職金：有り※正社員登用後3年以上勤務
・個人業績賞与：想定年収とは別に、個人の年間目標達成の場合に限り、基本給の1か月分を最大支給
・諸手当 ： 語学手当（英語・中国語・韓国語）、フィッティングコンシェルジェ手当、深夜残業手当
※管理職のため通常の残業手当は支給対象外
・給与改定 ： 年1回 ※人事評価による成績優秀者のみ対象
・インセンティブ： 年に3回、スポットで実施、条件達成者へ支給
・通勤手当 ： 非課税限度額内にて支給（1か月15万円を上限）
※バス利用は自宅から最寄り駅までの運行距離1.5 キロ以上の場合のみ可

休日・休暇

・年間休日 ： 120日（月に10日）
・年次有給休暇 ： 初年度10日（入社から6カ月経過後に付与）、以降毎年1月1日を基準に付与
・その他休暇： 慶弔休暇、特別休暇（健康診断、人間ドック受診日は1日特別休暇）

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

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ジョブID：196969
更新日：2025年01月17日