［イギリスを代表する高級メンズファッションブランド］Retail Excellence Operation Manager

職種

営業/トレーナーリテール営業、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

Retail Excellence & Operation Manager

報酬

[年収]900～1,100万円

仕事内容

■主な責務
・リテール・エクセレンス：
すべてのステークホルダーとパートナーシップを組みながら、オムニチャネルへの流通の変革をリード
グローバルに実施されるリテールオペレーション戦略を通じて、売上、店舗、スタッフのパフォーマンスを最適化するための管理ツールとKPIを設計し、導入
ブティックとアウトレットのパフォーマンス、生産性、スペースのモニタリング、スタッフのKPI、コミッションスキームをレビューし、成長の機会を特定
ローカル市場のベストプラクティスを特定し、市場全体で共有
CRMチームと協力し、ロイヤリティプログラム、リターゲティング、採用戦略を構築
ホールセールおよびデジタルパートナーとの戦略やツールの共有により、パートナーの成長を加速
・事業開発、ゼネラルマネージャーや他のチームのサポート：
ローカルケースからグローバルレベルでのビジネスケースを構築し、ブランドマネジメントと共有
マーケティングチームと連携し、コマーシャルパートナー向けのブランドコミュニケーションツールを更新し、マーケットと共有
契約、パートナー、予算、ライセンス、在庫に関する知識を維持し、全体的な効率を確保
・トレーニング：
トレーニング：製品中心の考え方から顧客中心の考え方への転換を図り、直属のトレーニングチームによるチェンジマネジメントを推進
顧客を惹きつける重要な瞬間（歓迎、打ち解けなど）や、リテールチームのパフォーマンスを評価するための適切な能力に関して、チームのソフトスキルをさらに強化するためのコンテンツを開発
チームの情熱レベルを強化するため、商品チームと連携し、高レベルのエンゲージメントとインタラクションを伴う商品トレーニングコンテンツを開発

勤務地

東京都

応募条件

■必須経験
10年以上のリテール経験（ラグジュアリー業界でなくても可）
リテール業務に関する知識と専門知識の実績
少人数のチームを監督するマネージャー経験
数字、分析、プレゼンテーション準備の経験
■パーソナルスキル
マトリクス環境において強い影響力を発揮し、他チームの人々を自分のプロジェクトを受け入れるよう説得できる方
高い分析力とクリティカルシンキングスキルを持ち、細部にまで目が行き届く。分析能力を駆使し、データに基づいたアプローチで意思決定を行うことができる
高い問題解決能力
確かなコミュニケーション能力と対人能力。フォーマル、インフォーマルを問わず、情報やアイデアを明確に提示できる
優れたプロジェクト管理能力を有し、複雑なプロジェクトをサブプロジェクトに分割する能力
成果を出すために積極的に協力し、「できる」姿勢でチーム環境で働く能力
国際的な環境で働くことができ、文化の違いを理解
英語が堪能である
アジアビジネスの知識があれば尚可

福利厚生

交通費支給、インセンティブ制度有り、時間外勤務手当有り、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（401Ｋ）、Benefit Station ＜全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供＞、スポーツクラブ法人契約/健康・メンタル相談サービス/育児休暇・補助金制度/介護休暇・補助金制度/無料eラーニング完備/コミュニケーション施策/リフレッシュ施策/余暇支援施策、永年勤務表彰、財形貯蓄、等

休日・休暇

年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）、年末年始（12/30-1/3）、その他会社指定休日4日（10-3月入社の場合は0日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・産休制度、等

担当者コメント

イギリスを代表する高級メンズファッションブランドにおける「Retail Excellence & Operation Manager」求人となります。

ジョブID：196943
更新日：2025年01月17日