
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[業績好調D2Cブランドを複数展開する企業]~650万円/リテール営業/売上高100億円/創業から5年で弱で売上6倍のD2Cアパレル企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナーリテール営業
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ~650万円/リテール営業/売上高100億円/創業から5年で弱で売上6倍のD2Cアパレル企業
- 報酬
- [年収]450~650万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
●業績好調のウィメンズブランドでのリテール営業ポジション
●増員募集で同業務を行う先輩社員がいるため、相談できる環境です
●創業5年でグループ売上100億という圧倒的なスピードで成長している注目企業です
●実力主義の風土で、評価をしっかり得られる職場です。入社から月給が倍額になった事例もあります
●代表は国内アパレルを中心にキャリアを積み、執行役員まで上り詰められた実力者で非常に学ぶことも多く、自身のスキルUPにもつながる環境です
●月残業平均15時間でメリハリの付けられる環境です
●EC初日売上の国内レコードをもつアパレルブランドです
【業務内容】
●店舗売上向上のための販売戦略立案
●売上分析、市場調査に基づいた戦略の改善
●展示会などのイベント対応
●ブランドの課題の抽出と対策の立案
●商品管理など
【組織】事業部全体で20名程度、営業は現在1名
【働き方】勤務時間:10:00~19:00 / 残業月平均15時間程度 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】(1)ファッションブランドでの店舗管理経験(営業、SV、エリアマネージャー、店長等)(2)館担当者とのやりとりの経験
【尚可】ファッションビルに展開するウィメンズブランドでの営業、SV、エリアマネージャーのご経験 - 福利厚生
- 昇給年1回 ・インセンティブ年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限5万円まで) ・社員割引制度
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日(土/日)、祝日 、年末年始休暇 、年次有給休暇(入社後6ヶ月後に付与)、産育休 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回を予定
- 担当者コメント
- ●業績好調のウィメンズブランドでのリテール営業ポジション
●増員募集で同業務を行う先輩社員がいるため、相談できる環境です
●創業5年でグループ売上100億という圧倒的なスピードで成長している注目企業です
●実力主義の風土で、評価をしっかり得られる職場です。入社から月給が倍額になった事例もあります
●代表は国内アパレルを中心にキャリアを積み、執行役員まで上り詰められた実力者で非常に学ぶことも多く、自身のスキルUPにもつながる環境です
●月残業平均15時間でメリハリの付けられる環境です
●EC初日売上の国内レコードをもつアパレルブランドです
ジョブID:196912
更新日:2025年01月16日