
株式会社フォーピープル
[株式会社Francfranc]株式会社Francfrancで総務課長の募集
- 語学力が活かせる
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事、総務
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Francfranc
- 報酬
- [年収]650~750万円
- 仕事内容
- ▼業務内容
• 総務メンバー5名のマネジメント及び育成
• 総務課の予実管理・コストコントロール
• 日常の総務業務全般(環境整備・備品管理、名刺管理、押印管理、WF管理など)とオペレーションの改善提案など
• 社内規程の整備、マニュアルの管理
• 社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【求める人物像】
・PMとして全体を引っ張っていける方
・明るく、コミュニケーション能力の高い方
・総務にこだわらず、経営管理・事業戦略等にも能動的に関わっていき、価値を創出しようとする方
・指示を待たずに自発的に行動できる方
【必須条件】
・事業会社におけるコーポレート部門での就業経験が3年以上ある方
(総務・庶務・法務など)
・3名以上のマネジメント経験が1年以上ある方(主任クラス以上)
【歓迎条件】
・小売業界でのご経験
・法務・商事関連業務の知識
・ITツールなどを活用した業務改善の経験 - 福利厚生
- ◆各種社会保険完備
◆諸手当
リモートワーク手当(月2000円)支給、
リモートワーク環境手当 入社3ヵ月後に50,000円支給
通勤交通費
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日
◆特別休暇
産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など
◆社内割引
◆退職金制度 確定拠出年金
◆その他、各種制度
・カムバック制度
→家庭の事情などでやむを得ず退職された方に
再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度
・育児短時間勤務制度
→お子さんが小学校3年生になるまで短時間勤務を選択できる制度
・介護短時間勤務制度
→ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度
・永年勤続表彰制度
→勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土日休み)
◆年間休日:115日程度
当社は小売業ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、
全社員が独自の勤務カレンダーに準じて就業しております。
本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。
<祝日の調整について>
・就業日数は月間21日(※2月は19日)
・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」
・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第1金曜日を「公休日」 - 担当者コメント
- ▼Francfrancについて
私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。
生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。
当社は今年で34周年を迎え、国内で約155店舗、海外で8店舗を展開。
24年8月からは東証プライム上場のアイングループへ参画し、より大きな資本のもと両社の強みを活かしたシナジー効果を発揮するとともに、顧客サービスの向上を実現しFrancfrancブランドの更なる発展を目指しています
【ポジションの魅力】
・会社の働き方から取引先との契約など、会社の基盤を支えることに大きく貢献できるポジションです。
・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアチブを発揮していただける環境です。
ジョブID:196839
更新日:2025年02月14日