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[筆記具、時計、服飾品等の輸入販売をしている有名企業]長年愛されているブランドにてブティックマネージャーの募集です
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 大企業
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ブティックマネージャー
- 報酬
- [年収]500~800万円
- 仕事内容
- 最高の顧客サービスと店舗予算達成のために、会社の戦略と方針を正しく理解し、社内外のルールを遵守して店舗の運営にあたる。また、チームメンバーを動機付け、リーダーシップを発揮して部下の管理育成に注力する。必要に応じてリテールチームの指示を受け、自ら的確に判断して最適なアクションを起こす。
【主な責務】
1) セールス
◆店舗のKPIに責任を持ち、目標達成のための明確なアクションプランを策定し、具体的なアクションを実施する
◆百貨店関係者と信頼関係を築き、店舗での販売活動を円滑に進めるための提案・交渉を行う
2) サービス
◆自ら率先して接客・販売を行う
◆お客様に対して常に最高のサービスを提供する責任を持つ
◆クレームが発生した際は、店舗責任者として適切に対応する
◆顧客データの管理に責任と持ち、会社方針に基づき有効に活用する
3) スタッフの育成・管理
◆目標設定と評価のプロセスを確実に実施し、チームメンバーが最高のサービスをお客様に提供し、店舗および会社の目標が達成できるよう動機付けを行う
◆チームメンバーが仕事を通じて成長できるよう必要なトレーニングと能力開発の機会を提供する。また店舗内のトレーニングを円滑に◆実施する仕組みをつくる。シフト作成、業務分担、日常の勤務管理を含め、社内ルールと法令に準拠した店舗管理を行う
4) チーム構築
◆チームメンバーにとって働きがいのある場所となるようチームワークとコミュニケーションの改善に常に取り組む
5) オペレーション
◆店舗運営において、チームメンバーが売上管理、入金管理、在庫管理、経費管理を、規定に従い、誤りや遅滞なく確実に実施するよう管理・監督する責任を持つ - 勤務地
- 愛知県
- 応募条件
- 【求める人材】
◆チームマネジメント力:チームメンバー全員が目標を共有し連携できるチームを作り、目標を達成できるようチームをリードすることができる
◆チームワーク:常に前向きな姿勢を持ち、チームとして目標が達成できるようメンバーを導き、動機付けができる
◆問題解決力:問題を自ら発見、分析し、効果的に問題を解決できる
◆関係構築力:チームメンバーを尊重し、相互関係を築くことができる。また、メンバーの特性や性格に合わせて自分のコミュニケーションスタイルや接し方を効果的に調整することができる
◆コミュニケ―ション力 :情報の受け手に正確にかつ迅速に情報が伝わるよう、効果的なコミュニケーションがとれる - 福利厚生
- 各種社会保険完備、昇給、賞与、交通費支給(社内規定による)、時間外勤務手当、退職金制度、制服貸与 他
- 休日・休暇
- 実働時間:7時間30分 休憩時間:1時間30分
年次有給休暇、特別休暇(5日)、慶弔休暇、傷病休暇 他
年間休日:110日
シフト制(休日月9~10日) - 選考プロセス
- 書類選考→面接(複数回)→内定
- 担当者コメント
- ◆ファッション・ジュエリー・コスメ業界への転職は、株式会社エランにお任せください!
ご応募の際は提出書類の添削・フォローや面接対策など、エントリーからご就業までをトータル的にサポートいたします。
まずはお気軽にご応募・登録くださいませ。
ジョブID:196645
更新日:2025年01月14日