［オルビス株式会社］ 大手コスメブランド オルビス株式会社にてオフライン法人営業担当を募集 フルフレックス制度

職種

営業/トレーナーホールセール/卸営業

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

ORBIS

報酬

[年収]450～750万円

仕事内容

今回は、外部販路展開により直販だけでは出会いきれないお客様との「新たな出会い」を創出することをミッションとした”BtoBグループ”にて、販促企画の立案から実行までを担っていただく方を募集します。

これまで直営店舗や自社ECといった直販チャネルをメインで事業を伸長させてきたオルビスですが、近年はECモール（Amazonなど）や全国の小売店をはじめとした外部販売チャネルの拡大に注力しています。2023年には前年比170％の成長率を果たし、ゆくゆくは年間100億を超える事業まで成長させることを目指すべく、組織体制強化のため今回の募集を開始しました。

現在BtoBグループは、オンラインチャネルチーム・オフラインチャネルチーム・受発注管理チームと大きく3つのチームに分かれています。今回募集するオフラインチャネルチームは、化粧品専門店担当とマス向け小売店担当（ドラッグストアやGMSなど）の2つのチームに分かれており、これまでのご経験やご意向により担当業務を決定させていただく予定です。

まさに拡大期であるからこそ、これまでのやり方に捉われることのない環境で、販促企画から実行まで裁量を持って働くことが可能です。
また将来的にはマネージャーなどの役職を目指すことも可能なポジションとなります。

▼BtoBグループマネジャーのインタビュー記事もぜひご覧ください。
BtoB事業躍進の背景を語る。オルビスが目指す「お客様との新たな接点づくり」とは
https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/btob_sugimoto/

<具体的な業務内容>

・化粧品専門店やバラエティショップ、ドラッグストア、GMSなどの小売業者本部や問屋・代理店への営業活動
・販促企画・提案
・売り場展開の企画立案

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・営業経験2年以上（業界不問）
・コミュニケーション力高く、関係性構築に強みをお持ちの方
・成長意欲の高い方

【歓迎条件】
・化粧品メーカー（ブランド）でのBtoB営業経験2年以上
・販売戦略立案経験
・市場調査、業界分析経験
・売り場什器・VMD制作ディレクション経験

【求める人物像】
・社内外を巻き込んで円滑にコミュニケーションが取れる方
・成功するまで何度でも挑戦を続けられる方
・俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
・柔軟な行動ができる方

福利厚生

【諸手当】
・通勤手当（全額）
・残業手当 （全額）

【福利厚生】　
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・退職金制度
・育児支援
・介護支援
・慶弔保険金
・従業員支援プログラム
・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・従業員販売
・社員食堂
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）
・屋内・屋外ともに全面禁煙

休日・休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)
・有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)
・慶弔休暇
・ボランティア休暇

担当者コメント

「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。

１．先進的な製品開発と技術革新
オルビスは化粧品および健康食品の分野で長年にわたり先進的な製品開発を行っており、独自の技術革新を推進しています。これにより、市場での競争力を高め、常に消費者ニーズに応える製品を提供しています。

２．社員のキャリアサポートと成長機会
オルビスは社員のキャリア成長を重視し、研修プログラムやキャリアパスの構築を通じて、個々の才能を最大限に活かす環境を整えています。また、業界でのリーダーシップを目指す人材にとって、学びと成長の機会を提供しています。

３．持続可能な企業活動と社会貢献
オルビスは持続可能な企業活動に取り組み、環境負荷の低減や社会貢献活動を積極的に推進しています。その取り組みは企業価値の向上にも寄与し、社員や顧客からの信頼を高めています。

ジョブID：196452
更新日：2025年01月16日