［フランス　高級婦人靴ブランド］フランス発　ラグジュアリーシューズブランド

職種

店長/販売/店舗系販売、サブ/フロアマネージャー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

スタッズアイテム、ハイヒールが有名

報酬

[年収]750～900万円

仕事内容

■雇用形態：正社員　(試用期間有り：6ヶ月)
■勤務地：本社　　東京都港区南青山3-17-6
■勤務時間：09時30分～18時30分　（実働時間8時間/休憩時間1時間)
■給与：年収　9,000,000円＋パフォーマンスボーナス15％
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※残業代支給あり

■職務概要
・GMに報告し、すべての製品カテゴリのマーチャンダイジング計画を主導する
・計画された財務目標を達成することで、成長とコレクション販売を最大化する
・社内部門と連携し効果的なビジネス戦略の作成と実装

<主な業務内容>
1.マーチャンダイジング
・2つの製品カテゴリー (女性用または男性用、経験に応じて未定) のいずれかを担当
・販売を最大化させるために毎週の補充、毎月の再調整計画、および是正措置計画を実施する
・品揃えがブランド ビジョンと季節のストーリーを反映していることを確認し、同時に地域のニーズと地域の機会を最適化します。
・毎月の地域再調整のために在庫転送の計画。

2.共同サポート
・店頭とECストアとを連携し、ビジネス目標の達成と、発売およびアクションプランを確実に実行する。
・コミュニケーションと連携して季節ごとのキャンペーンを策定し、製品の機会を反映する取り組みの計画
・VMと連携して、ビジネスをサポートし、会社の高いプレゼンテーション基準に一貫性のあるビジュアルマーチャンダイジングプランを共同で開発する

3.財務計画
・Apac Planningと緊密に連携して、製品販売計画とOTB予測を策定
・支出を監視および管理し、予算に設定された財務パラメータに沿って運用の有効性を確保する。

4.ビジネス分析
・季節ごとに、市場動向、価格ベンチマーク、競争環境を見直し、機会を特定して探ります。
・製品パフォーマンスの詳細な分析と生産性レベルを評価し、微調整が必要な領域と成長の機会を特定する
・製品の定性的なフィードバックを他の機能チームと共有して、共同のアイデアを形成し、アクションプランの微調整
・効果的なレポート形式とビジネス更新情報の伝達チャネルを確立する

5. チームリーダーシップと店頭ネットワークサポート
・ブランド、製品、トレンドについてセールスチームを教育するための詳細な製品トレーニングプログラムを考案する

勤務地

東京都

応募条件

＜資格＞
学歴：高卒以上

＜必須＞
・販売経験者で、顧客作り経験がある方
・ファッションアパレルがお好きな方
・ブランドでの販売経験者歓迎

＜歓迎＞
・英語や中国語が話せる方

福利厚生

・交通費全額支給（上限有）
・退職金（確定拠出年金加入）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・制靴貸与
・社員割引制度
・有給休暇制度
・育児・介護休業制度
・短時間勤務制度
・定期健康診断（年1回実施）

休日・休暇

・年間休日：123日
・年間有給休暇：10日～
・月休10日/2月のみ8日＋季節休5日

選考プロセス

■選考プロセス
書類選考 → 面接（2～3回実施）→ 内定

担当者コメント

店舗によりカラーは異なり、服装、接客スタイル、ディスプレイなどラグジュアリーブランドでありながら、独特の世界観を発信しています。一人ひとりが自分らしさを大切にイキイキと輝け、思いっきりファッションの世界を楽しむことができるところが魅力です。これからさらにライフスタイルブランドとして日本のお客様に幅広くこの素敵な世界観を広げるべく、会社全体の変革期に一緒に頑張って盛り上げてくださる方々からの積極的なご応募をお待ちしております。

ジョブID：196348
更新日：2025年01月08日