［国内人気レディースアパレルブランド展開企業］人事労務担当の募集となります。

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

人事労務担当

報酬

[年収]325～403万円

仕事内容

人事労務課は部門4課の中で最大、質の高い人事サービス・エンゲージメント向上を期待されています。
今までのご経験を活かし、日々の業務の効率化や刷新、更に質の高いサービス提供を目指し、一緒にチャレンジしていただけるような柔軟性／行動力のある方からのご応募お待ちしております。

【具体的な業務内容】
◆入退社管理業務（書類手続・健診他）
◆勤怠管理および給与計算（繁忙800名程度）
◆年末調整関連業事務（給与支払報告・法定調書含む）
◆社会保険（加入喪失手続き、産育休/私傷病対応、労災申請、算定基礎、年度更新等）※実務は外部委託
◆住民税に関する届出及び預り金対応
◆各種証明書および助成金等の申請菱形・業務の効率化・生産性の向上（DX化やアウトソース活用を検討)
◆各種法令対応（規程改定作業等）
◆社内各部署からの問合せ対応・集計レポート作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◆上記に付随する業務全般


勤務時間: 9:30〜18:30
実働時間: 8時間
休憩時間：60分
・在宅勤務あり（月5日まで）
・時差勤務あり（最早始業時刻　7：30、最遅始業時刻10：30）

勤務地

東京都

応募条件

【必要条件】
◆業種問わず上記に記した業務内容の2年以上の実務経験をお持ちの方
◆Excelスキルをお持ちの方（VLOOK、SUMIF、IF、ピボットテーブル）

【歓迎条件】
◆小売、流通業界の経験をお持ちの方
◆衛生管理者の資格をお持ちの方
◆人事管理システムの設計・導入に携わった経験がある方（給与・人事情報・タレントマネジメント等）
◆社外の福利厚生サービス導入経験がある方

福利厚生

通勤交通費支給、各種社会保険完備、社員割引あり、育児休暇、産休、時短勤務実績あり

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他

選考プロセス

書類選考→面接(2～3回)→内定
※適性検査あり

担当者コメント

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ご応募お待ちしております！

ジョブID：196242
更新日：2025年01月06日