［業績好調D2Cブランドを複数展開する企業］バイヤー／売上高100億円／創業から5年で弱で売上6倍の好調企業

職種

店舗開発/店舗デザイン店舗開発

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

バイヤー／売上高100億円／創業から5年で弱で売上6倍の好調企業

報酬

[年収]500～1,000万円

仕事内容

【求人の魅力】
●事業立ち上げフェーズから携わることができるポジションです
●新しい発想や施策提案を積極的行える方を求めており、一人一人の社員の意見を吸い上げる環境です
●2029年500億規模を目指す／創業より瞬く間に50億規模へ急拡大＆急成長を遂げている企業です
●本社社員昇給率は約60％／半数以上が1年間が昇給しており、業績も好調且つ評価をしっかり得られる職場です。
●20～30代が多く活躍し、メンバー間も仲が良くコミュニケーションが活発に行われる環境です。
●年間休日125日／過度な残業もなく、ワークライフバランスの取りやすい環境です

【業務内容】
2025年にセレクト業態のローンチを計画しております。国内外問わず感度が高いブランドを多く取り扱う予定です。
業態の方向性を考える初期段階から携わって頂きますので、ブランドのディレクター的な立ち位置で1からの業務をお任せします。日本未上陸のブランドのバイイング等も行いたいと考えております。自身の感性を存分に発揮できるポジションです。
●市場調査及びバイイング業務●取引先開拓、取引先交渉など
【働き方】
勤務時間：10：00～19：00
残業月平均15時間程度

勤務地

東京都

応募条件

【必須】(1)ファッション業界でのバイヤー経験5年以上
【尚可】(1)スタートアップ・ベンチャー企業での実務経験(2)変化の激しい急成長企業における実務経験(3)ベイクルーズ、マッシュスタイルラボ、TOKYOBASEなど大手セレクトでのバイヤー経験

福利厚生

昇給年1回 ・インセンティブ年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円まで） ・社員割引制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日（土/日）、祝日 、年末年始休暇 、年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与）、産育休 等

選考プロセス

書類選考→面接2回を予定

担当者コメント

●事業立ち上げフェーズから携わることができるポジションです
●新しい発想や施策提案を積極的行える方を求めており、一人一人の社員の意見を吸い上げる環境です
●2029年500億規模を目指す／創業より瞬く間に50億規模へ急拡大＆急成長を遂げている企業です
●本社社員昇給率は約60％／半数以上が1年間が昇給しており、業績も好調且つ評価をしっかり得られる職場です。
●20～30代が多く活躍し、メンバー間も仲が良くコミュニケーションが活発に行われる環境です。
●年間休日125日／過度な残業もなく、ワークライフバランスの取りやすい環境です

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更新日：2024年12月27日