株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[業績好調D2Cブランドを複数展開する企業]店舗開発責任者/売上高100億円/創業から5年で弱で売上6倍の好調企業
- 年収800万円以上
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店舗開発/店舗デザイン店舗開発
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 店舗開発責任者/売上高100億円/創業から5年で弱で売上6倍の好調企業
- 報酬
- [年収]500~1,000万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
●D2Cビジネスの先駆けブランドに於けるポジション
●国内ベンチャーの中でも創業5年で100億という圧倒的なスピードで成長している注目企業です
●本社社員昇給率は約60%/半数以上が1年間が昇給しており評価をしっかり得られます
●代表は国内アパレルを中心に現場でキャリアを積み、執行役員まで上り詰められた実力者で非常に学ぶことも多く、自身のスキルUPにもつながる環境です
●新規事業が続々と立ち上がっており、新しいことに挑戦できるチャンスが存分にある環境です
●月残業平均15時間でメリハリの付けられる環境です
【業務内容】
国内および海外への出店を加速させていくための責任者クラス募集です。
現在、全国の商業施設との新規ブランド出店交渉および既存ブランドのリニューアル交渉は、代表が一人で進めています。
2029年には売上高 500億を計画しており、成長を一層加速させるためにご活躍いただける方をお迎えしたいと考えおります。
●中長期の出店計画作成
●投資回収プランの策定
●新規出店計画に基づいた出店エリアの調査、物件情報の収集
●事業部、施工業者のハンドリング、オープンに向けた全体工程管理
●既存店管理及び契約更改、条件交渉
●ブランド政策に基づく、移転・出退店契約の策定及び実行
※現在はルミネやパルコなどのファッションビルを中心にアパレルブランドやビューティーブランドを出店しています。
【働き方】
勤務時間:10:00~19:00
残業月平均15時間程度 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】ファッション・ビューティー業界での店舗開発経験5年以上の方
【尚可】ファッションビル(ルミネ等)、百貨店、路面店の店舗開発経験 - 福利厚生
- 昇給年1回 ・インセンティブ年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限5万円まで) ・社員割引制度
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日(土/日)、祝日 、年末年始休暇 、年次有給休暇(入社後6ヶ月後に付与)、産育休 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回を予定
- 担当者コメント
- ●D2Cビジネスの先駆けブランドに於けるポジション
●国内ベンチャーの中でも創業5年で100億という圧倒的なスピードで成長している注目企業です
●本社社員昇給率は約60%/半数以上が1年間が昇給しており評価をしっかり得られます
●代表は国内アパレルを中心に現場でキャリアを積み、執行役員まで上り詰められた実力者で非常に学ぶことも多く、自身のスキルUPにもつながる環境です
●新規事業が続々と立ち上がっており、新しいことに挑戦できるチャンスが存分にある環境です
●月残業平均15時間でメリハリの付けられる環境です
ジョブID:196136
更新日:2024年12月27日