［ロンドン生まれのファッションブランド企業］店長職募集／ラグジュアリーバッグ販売／正社員

職種

店長/販売/店舗系販売

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

<イギリス発のラグジュアリーバッグブランド>販売スタッフ募集

報酬

[年収]260～330万円

仕事内容

■雇用形態　正社員※試用期間６カ月
※試用期間→3～6ケ月、試用期間は雇用形態が契約社員となり、原則４～7カ月目より正社員として働いて頂く予定です
(経験により期間が異なります)
■給与　　年収400万～500万ベース（月給33万～41.5万）＋業績賞与（支給なしの場合あり）

■募集店舗
・大阪高島屋
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-5　　10：00-20：00

■仕事内容
新規開店の路面店において、店舗の成功を牽引する店長として、
以下の業務を担当していただきます。

1. 店舗運営管理
日々の営業活動および店舗の運営を総合的に管理。
売上目標の達成に向けた計画策定と実施。
在庫管理、販売データ分析、顧客管理システムの利用による顧客満足度の向上。

2. スタッフマネジメントおよび育成
スタッフの採⽤、トレーニング、シフト管理。
パフォーマンス評価とフィードバックを通じたスタッフの成⻑⽀援。
ブランドのビジョンや哲学を共有し、チームのモチベーションを⾼めるリーダーシップ。

3. 顧客サービス
アニヤ・ハインドマーチのブランドイメージに合った⼀貫した顧客サービスの提供。
VIP 顧客やリピーター顧客への特別なケアを実施し、⻑期的な関係を構築。

4. 店舗ビジュアルマーチャンダイジング
店内のビジュアルマーチャンダイジングを、ブランドガイドラインに従い、効果的に実施。
シーズンごとの商品展開やプロモーションに合わせた陳列変更。

5. 売上・利益管理
店舗の売上および利益管理。
コスト管理、予算計画の策定と実⾏。

6. 路⾯店におけるマーケティング・イベント企画
本社⽅針に則った、⾃店イベントやプロモーション活動の計画と実施。
地域密着型のマーケティング戦略を展開し、新規顧客の獲得および認知度の向上を⽬指す。
獲得した新規顧客の再来店に繋げ、顧客構築につながるアクションの実施。

7. ⽇本本社との綿密な連携
マーチャンダイジング、営業、マーケティングなど各部署との連携を強化し、店舗運営の最適化を図る。

勤務地

大阪府

応募条件

【必要経験】
・⼩売業界における店⻑ないし、カテゴリーマネジメント経験 (ファッション・ラグジュアリーブランド経験が尚可)。
・スタッフマネジメント、スタッフ育成、チームビルディング経験。
・販売データ分析および売上・利益管理の経験。
・PC スキル必須（中級以上：メール、MS Office、社内システム）。
・顧客構築ビジネスに対する強いコミットメント。

【歓迎】
・⽇本語 (ネイティブ) およびビジネス英語のコミュニケーション能⼒尚良し。
・ファッション業界やラグジュアリー製品に対する⾼い関⼼
・百貨店外商ビジネスモデルの経験者尚優遇。

福利厚生

社会保険
昇給年１回
通勤手当
残業手当
社員割引制度
インセンティブ制度

休日・休暇

月間休日10日
年次有給休暇
慶弔休暇
忌引休暇
出産休暇
育児休暇子の看護休暇
介護休暇

選考プロセス

<選考フロー>
書類選考→面接２回
1次面接：配属予定店舗店長　　２次面接：代表、リテールマネージャー

担当者コメント

<入社後の流れと研修>
入社後1～2日間は、使っている素材、商品構成、職人たちの商品作りに対する思いなどについて学んでいただきます。
ブランドの歴史やこだわりを知ったうえで、接客・販売に臨みましょう。また、シーズンごとにコレクションテーマや品質を説明するプロダクトトレーニングも本社で実施しています。

ジョブID：196112
更新日：2024年12月30日