［大手企業100％出資のデジタル系事業会社］人事 労務 給与計算担当

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

人事 労務・給与計算担当

報酬

[年収]500～630万円

仕事内容

給与・賞与計算業務全般
社会保険業務全般
労務管理業務（勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する業務など）
健康診断管理
法改正対応（規程改訂、システム設定、社員説明等）
人事労務関連システムの運用・管理
人事面談・相談、ハラスメント相談窓口　　など

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
給与計算・労務業務の経験5年以上（一連の流れをご自身で完結できる方）
ITツールの活用に抵抗がないこと（SmartHR，奉行シリーズ，勤怠管理システムの操作等）

【活かせる知識・経験】
規程改訂、36協定届出対応の経験
SmartHR、奉行シリーズ、AKASHIの使用経験
業務改善の経験

福利厚生

各種社会保険完備、インフルエンザ予防接種補助、テレワークあり、通勤交通費全額支給（上限あり）、育児・介護休業制度完備、残業手当全額支給、社員割引（書籍・通販サイト購入時）

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（正社員のみ）、出産・育児休暇

選考プロセス

書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（オンライン）→適性検査→最終面接（対面）

担当者コメント

大手企業100％出資のデジタル系事業会社

ジョブID：195815
更新日：2024年12月26日