
INTERBELLE
[トータルファッション・SPA企業]EC部門リーダー(責任者ポジション)/大手グループ企業/退職金/台東区
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース、Webディレクター
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- EC部門リーダー|レディースシューズブランド|都内
- 報酬
- [年収]471~579万円
- 仕事内容
- <所属>
シューズブランドチーム 兼 Co-Creationチーム
<役職>
チームリーダー
シューズブランドを中心とする、ECサイト責任者を求めています。
自社ECサイトの運用、もしくは、外部ECサイト運営をご経験に合わせてお願いします。
(ご経験によっては、両方に横断的に関わって頂くことも可能です)
ブランド:シューズブランド
ー責任者候補(EC店長)経験者優遇
ーECの売上管理、及びEC売上向上施策の企画実行
ーECサイトのUI構成
-特集・キャンペーン企画の立案
ーささげ(撮影・スタイリングディレクション・商品コメント・画像差し替えなど)
ー販売計画に対応した適切な初回配分対応・追加在庫フォロー
ー定期メルマガ制作&配信
ーLINEを活用し、セグメント配信、タイムライン掲載などを行う
ーKARTE(カルテ)運用
・外部ECサイト運営(主には、ZOZO、楽天、マルイ、マガシーク、アイルミネ・アマゾン等)
ー外部ECサイトごとに、そのサイト内でどのように売上拡大するかの企画実行
ー外部ECサイト別にキャンペーンエントリー、ニュース更新
ーブランド・関連商品・商品タイプ・素材の登録と画像差し替え
ー販売計画に対応した適切な初回配分対応・追加在庫フォロー
ー外で撮影する場合には、撮影手配
※変更の範囲:会社の定める業務
<チーム体制>
・チームリーダー 1名(募集ポジション)
・メンバー3名
※2チーム共同じ体制 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■必須スキル
アパレルメーカーでの自社ECサイト経験 もしくは、外部ECサイト経験 3年以上(どちらもご経験がある方歓迎!)
マネジメントスキルがある方。
■歓迎スキル
・ECサイトの構築および運営経験
・Movable Type・WordPress等CMSを使用したコンテンツ制作経験
・UI/UXデザインの実務経験
・ウェブディレクターとしての実務経験
・対策等の知識と実務経験
・マネージメントの経験(人数不問)
■求める人物像
アパレルメーカーで、ECサイト運営に携わっていた方
(ECに強い会社だと尚良し) - 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当:会社規定に基づき支給
社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、退職金、財形貯蓄制度、マタニティタイム、介護休暇制度
時間有給制度有り:お子様の送り迎え、病気など突発的なことにも柔軟に対応できます。(年間40時間) - 休日・休暇
- 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(4/1~3/31)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
有給::初年度 2日~10日(入社時期半年後より付与)、2年目15日
週2日以上のテレワーク(在宅勤務)を推奨 - 選考プロセス
- 書類選考→面接2,3回
- 担当者コメント
- 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは?
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。
ジョブID:195792
更新日:2024年12月24日