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Fashion Agent
[大手アパレルグループ企業]百貨店系レディースブランド デザイナー
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産デザイナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 百貨店系レディースブランド デザイナー
- 報酬
- [年収]434~528万円
- 仕事内容
- ・毎月の商品開発にまつわる全業務(トワルチェック、サンプル検討、依頼)特にファブリックメイン
・毎月1~2回の店頭入店後に市場レポート提出
・商品説明記載と商品説明動画出演
・内見会時の会場設営と運営(説明)業務
・副資材決定
・社内システム入力業務(加工計画書)
・週1回の開発会議参加
・月1回のブランド月次参加 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- <必須経験>
・レディースアパレルデザイナー経験5年以上
※アパレルの企画開発が1人で完結できる方
<歓迎経験>
・SNSに強い方
・雑貨のデザイナー経験のある方 - 福利厚生
- 賞与(5月・11月※業績連動)、昇給(3月)通勤手当:会社規程に基づき支給、社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、その他制度:退職金制度、社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
- 休日・休暇
- 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。■有給休暇: 有(入社してすぐに付与/入社時期により按分)
- 選考プロセス
- 書類選考
1次面接
2次面接 ※課題あり:ブランドに提案するスタイリング案とカラーストーリー - 担当者コメント
- 大手アパレルグループ企業
ジョブID:195739
更新日:2024年12月26日