［大手グループ　セールを一切しない「本物」トップラグジュアリー］※新規beauty事業 スタートアップ※高額インセンティブ有／業績好調／キャリアップ

職種

店長/販売/店舗系販売

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

beautyアドバイザー

報酬

[年収]450～700万円

仕事内容

【求人の魅力】
・世界中から愛されるトップラグジュアリブランドにおけるBeautyカテゴリポジション
※歴史に残るプロジェクトのスタートアップメンバーとして、ご活躍いただけます
・'23年前年比40％超推移
・インセンティブ制度で成果が還元される優良求人
・退職金2制度、有給積立制度有で長期就業が叶う
・福利厚生充実で平均在籍期間9年以上
・一切セールをしない世界一のラグジュアリーブランド
・好調なLGやRTWに加えW&Jやインテリアコレクションなど様々なアイテムを展開
・年間休日が多くワークライフバランスの取れた働き方が可能
・人柄の良い方が集っており「団結力の強さ」に定評有

【仕事内容】
初のBeautyカテゴリースタートアップメンバーの募集となります。
※入社時期は2025年4～5月想定

接客販売、他付随業務（顧客管理・在庫管理・店内ディスプレイ等）
ビューティー（化粧品販売）をメインとしながら、ファッションとかけ合わせ、
トータルBeautyを提案いただきます。

【研修制度】
●充実した入社時研修(入社時研修、製品研修、接客研修、マネジメント研修)やメンター制度があり安心して実務に入る事ができます
●成績優秀者の海外研修や、頑張る方には会社が色々なチャンスを提供する風土があります

【勤務時間】
実働7時間＋休憩1.5時間

【残業】月平均15時間程度(残業削減プロジェクトを実施)

勤務地

東京都、大阪府

応募条件

【必須条件】※(1)(2)どちらかに該当する方　(1)ラグジュアリーブランドでの5名以上のマネジメント経験3年以上　(2)20～30名以上の大型店のストアマネージャー経験(国内ブランド、ファストファッション、スポーツブランド可)
【尚可条件】(1)外商や付加価値の高いサービス経験者(2)Watch＆Jewelry、Exotic Leather、Furなど高価格商材の商談、販売経験を有する方

福利厚生

・給与改定原則年1回・社会保険完備・交通費（上限月7万円）・制服・スペシャリスト制度・表彰制度・退職金制度内容（確定拠出型年金、CBプランの2軸)・入社時研修、販売スキル、マネジメント研修・中国語レッスン・TOEIC受講料サポート

【年収】●年収12分割●見込み残業15時間超過分支給●ベースサラリーとは別途、インセンティブ支給(1)個人(毎月)(2)店舗(毎月)(3)ハイチケット(年2回)(4)業績評価(毎年3月)固定年収3%程度※年間平均100万円支給※数百万獲得しているハイプレイヤーもいます。年収例【CA】在籍3年480万【SM、大型店カテゴリーMG(店長待遇)】在籍9年900万・在籍16年890万【SD(大型店店長)】1100万【トップセラー】2000万
【実働時間】実働7時間＋休憩1.5H

休日・休暇

【年間122日（'24年）】有給(～60日迄の積み立て可。最低70%消化目標)・慶弔・産前産後・育児・介護 ・育休復帰後の時短勤務可(入社1年後）

選考プロセス

書類選考後面接3回

担当者コメント

・'23年前年比40％超
・業界トップブランドマネジメント職
・年2回プロモーションが狙える
・店長昇格後は高年収1000万が狙える
・4種類のインセンティブ制度
・ワークライフバランス◎
・有給積み立て可

ジョブID：195732
更新日：2024年12月23日