［株式会社ジーユー］デザイナーを募集(複数名）－ グローバルに展開する低価格カジュアルブランドより

職種

企画/生産デザイナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

デザイナー

報酬

[年収]350～700万円

仕事内容

オリジナルブランドのデザイナーとして以下の業務に携わっていただきます。

・商品企画から工場発注までの一連の業務
1）デザイン出し、仕様書作成　
2）マーケットリサーチ　
3) その他、企画～最終製品化に伴う業務。

商品部は、約50名体制。
デザイナー組織は、メンズ、ウィメンズ、キッズチームに分かれております。
ウィメンズ・メンズはカテゴリー毎に担当分けされており、トップス、カットソー、ニット、アウター、ボトム、スポーツ、インナーいずれかの担当となります。
※メンズは組織規模が小さいため、一部兼務あり
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【雇用形態】
常勤契約社員　※2年目以降、正社員登用制度あり
【勤務地・最寄駅】
東京都江東区有明・
新橋・豊洲・国際展示場・大井町駅　無料シャトルバス運行
【勤務時間】
一般労働時間制またはフレックスタイム制　　　　　　
※一般労働時間制…7：00~18：00の間で8時間（休憩1時間）
※フレックスタイム制…
コアタイム9：00~14：00、
フレキシブルタイム6：00~9：00および14：00~20：00の間で8時間
（休憩1時間）
【給与に関する事項】
・応相談　※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定　
・昇給；年2回　、賞与；年2回

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
1）デザイナー実務経験が5年程度以上。
　・商品企画～デザイン～本生産の工程を管理できる。
　（自らデザインをし、依頼、工場発注までの一連の実務経験がある）
2）市場や媒体情報を貪欲に収集し、デザインに活かす力がある方。

【歓迎条件】
・語学力(英語)は英会話ができれば尚可。

福利厚生

【諸手当】
交通費30,000円/月迄実費支給、
時間外手当(採用グレードによる）　他
【諸制度】
確定拠出年金制度、社員割引制度、社員持株制度、持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、カフェテリア
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

土日祝祭日、特別休暇（半期4日ずつ）、有給休暇、慶弔休暇
年間休日120日以上

選考プロセス

1)書類選考→　2)面接 ※課題提出→　3）役員面接→　4）内定

担当者コメント

【ブランドテイスト・特徴】
「旬のファッション」を「驚きの低価格」と「安心の品質」で提供するブランド

ジョブID：195684
更新日：2024年12月23日