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[国内レディースアパレル企業]エリアマネージャーの募集です
- 完全週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナースーパーバイザー/エリア担当
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- エリアマネージャー
- 報酬
- [年収]434~520万円
- 仕事内容
- 募集企業が展開するアパレルブランドのエリアマネージャーを担当していただきます。
<主な仕事内容>
・マネジメント業務全般
・数値管理
・企画の立案実行検証
・店舗での接客販売
・育成(面談、学生の受け入れ) など
管理業務や店舗の巡回だけでなく、プレイングマネージャーという立ち位置で実際に店舗での接客販売業務も行っていただきます。
人事と共に育成に関する研修をプログラムし、サポートなどをお願いすることもあります。
【勤務時間】
本社勤務の場合...9:30~18:30
※各店巡回などのスケジューリング可能
※店頭に立つ日は店舗営業時間による - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・販売職、接客業の経験2年以上
・店長経験がある方
・育成、マネジメント経験がある方
【歓迎条件】
・商売、経済に興味のある方
・ファッション、アクセサリーが好きな方
・人を喜ばせることが好きな方
・コミュニケーション能力の高い方 - 福利厚生
- ・社会保険完備・社員割引 (全商品常時50%OFF)・交通費支給(上限50,000円)・産休,育休取得実績あり
・女性管理職登用実績あり・住宅補助制度・報奨金制度・個人報奨金制度・服装休暇選択制度・自己啓発支援制度
・貸付金制度・独立支援制度・財形貯蓄制度・401k(企業型確定拠出年金制度) - 休日・休暇
- 月公休8~9日間/年間100日+有給休暇(夏季休暇/冬季休暇/記念日休暇)
・取得時期...夏季6月~8月、冬季12月~2月
・記念日休暇は1年2回申請可能 - 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回(店舗見学含む)→採用
- 担当者コメント
- 20~30代OL層がターゲットのエレガンスを基調とした国内レディスブランドです。
トレンド感をオフィスでも着用できるようなデザインに落とし込み働く女性ならではの悩みやポイントを活かした商品づくりを行っています。
ジョブID:195668
更新日:2024年12月23日