［驚異的な売上の伸張を果たす奇跡のコスメブランド企業］※海外人事担当※圧倒的支持を集め、驚異的な売上の伸張を果たす奇跡のコスメブランド企業

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

海外人事担当

報酬

[年収]420～600万円

仕事内容

【仕事内容】
海外人事制度および国内人事制度の構築・運用および海外人事業務（駐在員、出向者、海外トレーニー）、経営分析（財務分析）や人事戦略に関する各種分析・企画業務、タレントマネジメントや各種人事施策の企画立案など戦略人事として幅広くご担当頂きます。
※人事システムの導入や組織開発等にも携わるチャンスもあります。

(1)海外および国内人事制度の構築および運用
(2)経営（財務）分析・人事戦略に関するデータ分析・レポート作成
(3)タレントマネジメントの企画推進
(4)組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進
(5)人事システムの整備・人事データ等の管理
(6)社内サーベイに関する人事施策・アクションプランの策定実行
(7)その他諸制度に関する企画、人事企画以外の労務業務・採用サポート等

【働き方】
コアタイムなしのフレキシブルタイム（午前7時～午後8時内の勤務を基本としています）
1日7.5時間勤務×営業日数として、月の所定労働時間以上勤務をした場合に
残業とみなされ、1分単位で時間外手当は支給されます。
フレックス活用度も高く、ワークライフバランスが実現しやすい環境です

・在宅勤務制度あり
・スーパーフレックス制度(月所定労働時間での勤務)
・週1～3程度の出社あり（状況により変動）

※平均残業時間：15時間／月

勤務地

東京都

応募条件

【MUST】
(1)事業会社での海外人事制度構築経験および運用経験3年以上
(2)人事企画業務全般に関する経験と知識
(3)PCスキル中級以上
※エクセルは、各種関数（VLOOK等）およびピボットテーブル、表作成、バブルチャートやプロット図作成）
※パワーポイントにて幹部向け提案資料の作成（グラフ、図表の作成、アニメーション設定等）
(4)英語力（目安 TOEIC650点以上）
(5)出張可能な方

【WANT】
(1)戦略人事経験
(2)BIツール、VBA、RPA等のご経験
(3)英語・中国語等でのビジネス経験

福利厚生

◆各種保険完備
◆交通費全額支給
◆昇給年1回
◆保養所有り
◆社員割引有り

休日・休暇

◆年間休日125日（月に9～11日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇等

選考プロセス

書類選考
↓
1次面接（WEB面接）
↓
WEB SPIテスト(1次通過者のみ)
↓
最終面接(対面面接)

担当者コメント

【事業内容】
1996年設立、2つの百貨店化粧品ブランドを展開する化粧品製造販売を行う企業です。
※2020年には3つ目のブランドもデビュー

N.Y.で活躍する日本人メイクアップアーティストが提案するブランドや自立した大人の女性をイメージにしているブランドが非常に有名です。
スタートから10年間で驚異的な売上の伸張を果たし、“奇跡のブランド”として成長し多くのが女性に支持され、圧倒的な来客数を獲得。
現在では日本の百貨店化粧品のトップブランドとして位置づけられています。

【社内風土／環境】
女性管理職が多く活躍しています。
有給消化率も高く、社内の平均残業時間も月平均10時間前後で残業を正とする風土ではありません。
化粧品会社らしく、華やかな雰囲気でありながら、ソフトで柔軟な社風です。
女性が多い会社なので出産育児関連の制度も充実しているメリハリのある企業です。

2021年より、オフィスのフリーアドレス制を導入され、現在はコロナ過により、基本在宅勤務+必要に応じて出社勤務が
基本スタイルとなっており、ニューノーマルな働き方を推奨し、アフターコロナでも柔軟な勤務体制を継続する想定であります。
コミュニケーションやOJTに関しては、オンライン・オフライン共に活発に行っておりますので、フォロー体制も万全となっております。

ジョブID：195609
更新日：2024年12月20日