株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[女性のライフステージに寄り添うヘルス&ビューティーブランド]※経営管理スペシャリスト※女性のライフステージに寄り添うヘルス&ビューティーD2Cブランド
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス経理
- 雇用形態
- その他
- タイトル
- 経営管理スペシャリスト
- 報酬
- [年収]400~510万円
- 仕事内容
- ■会社概要
当社は「女性のライフステージ課題を解決する」をミッションにD2C事業を展開。
2013年よりブランドをリリースし、現在は4ブランド25商材のオンライン販売に加えて
百貨店やドラッグストア、専門店など約5300店舗でも販路を拡大。
また、全国300市区町村と連携し母子手帳を配布する際に「葉酸サプリ」をお渡しするなど、
ライフステージに寄り添うライフステージマーケティング事業を推進しています。
■具体的な業務内容
・財務・経理戦略の構築と推進
・月次決算業務・予実分析
・四半期及び年次決算業務
・契約の締結・管理
【雇用形態】正社員
【勤務時間】9:30~18:30 休憩1時間(実働8時間) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
・事業会社にて経理業務経験1年以上
【歓迎】
・D2C事業への興味関心
・Excel等PC知識
【求める人物像】
・自分自身が事業を作るという考えの元、アクションを起こせる方 - 福利厚生
- ■賞与:年2回(9月、3月)
■評価:年2回(9月、3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■自社商品社内販売制度
■住宅手当
■図書購入制度
■海外支社出勤制度
■服装髪型自由 - 休日・休暇
- 年間休日:125日
■完全週休2日制(土・日・祝日・GW)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇(7-9月の間で3日間選択可能)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり!復帰後の時短勤務OK) - 選考プロセス
- 書類選考通過後、面接2~3回
- 担当者コメント
- 【事業内容】
D2C事業
【企業について】
女性ライフステージのD2Cブランドをはじめ、4つのブランドを展開しております。
2013年 ブランドのリリースから、長期的な顧客価値追求を目的に他3ブランドを立ち上げ、現在60万人以上会員基盤を有しています。
「ライフステージ×カスタマーサクセス」をテーマとして展開するブランドとして、自分磨き・妊活中・妊娠中・産後育児・洗練された美と健康といった女性のライフステージ毎に訪れる心や身体の変化、それに伴う悩みや不満を解決する目的としたマタニティ/ベビーケア、サプリメント、ボディケア等、こだわり抜かれた高品質な製品を提供しています。製品のみならず専任のカスタマーサクセス体制など、顧客との接点を大切にし、長きにわたりその人のライフステージ変化を共に歩み育めるようなブランド・サービス開発に尽力されています。(現在60万人以上の会員基盤)また、スタッフのライフステージのサポート体制も整っており、産休・育休復帰プログラムを設計・運用し、育休復帰率は90%、社内には、授乳室も設置されているなど、やりがいを持ちながら安心して働くとことができる環境です。
ジョブID:195572
更新日:2024年12月20日