株式会社iDA
[株式会社ワールド]正社員 OPAQUE.CLIP プレス兼販促企画/都内
- 急募案件
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産デザイナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- \ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
- 報酬
- [年収]450~600万円
- 仕事内容
- ■プレス業務および販促業務・ブランド施策・販促立案作成進行管理・年間シーズン戦略スケジュール作成進行管理・シーズンビジュアルや店頭販促物・EC用コンテンツの撮影関係全般・上記撮影ビジュアルを使用した簡易的なデザイン業務(店頭POP/WEBバナー)※編集ソフトスキル育成有・イベントや雑誌タイアップ・スタイリストコラボやキャラクターコラボなど、広告企画やコラボ開発の立案~実行~検証・月次・週次の強化商品やターゲットを踏まえて、プロモーション施策を組み立てていただきます。・シーズンビジュアルなどのスタッフイングを選定し組みたて、販促活動に適した店頭販促物の企画を立案して頂きます。
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- <必須経験 と 経験年数>
・強化商品やターゲットを踏まえてのプロモーション施策組みたて、プランニングができる方
・ビジュアルや販促物制作にあたり、撮影に立ち合い、進捗管理ができる方
上記の経験を3年程度されている方
【OAスキル】
・エクセル初級
<歓迎経験 と 経験年数>
・販促物アプリケーションの制作を自らできる、また外部依頼を踏まえて制作できる方
・イラストレーターやフォトショップの基礎経験がある方 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
・昇給年1回
・賞与年2回(※業績連動)
・社販制度
・定期健診
・育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・こども看護休暇制度
・健康・こころのオンライン
・マタニティタイム
・介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・キャリア応援休暇制度
・ライフサポート休暇制度等 - 休日・休暇
- 年間休日122日(年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする)
- 選考プロセス
- ==まずは当サイトよりご応募下さい==
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので、
登録情報は、正確にご入力をお願い致します。
受付完了後、お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます。
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので、 解除して頂きますようお願い致します。
【お仕事スタートまでの流れ】
①当サイトからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング(お仕事紹介)
ご要望をお聞かせ下さい♪
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③選考・面接
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④内定・入社
【iDA営業時間】
\平日 10:00~18:00カウンセリング随時開催/
ご相談のみでも歓迎です♪
あなたに合ったお仕事をご紹介します。
まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい。 - 担当者コメント
- ファッション・コスメ業界の転職ならiDA\ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
ジョブID:195486
更新日:2025年01月16日