［女性のライフステージに寄り添うヘルス＆ビューティーブランド］ECモール運営スタッフ

職種

ウェブ系Eコマース

雇用形態

その他

タイトル

［女性のライフステージに寄り添うヘルス＆ビューティーブランド］ ECモール運営スタッフ

報酬

[年収]362～510万円

仕事内容

女性のライフステージ 美容・健康系のD2C事業にてECモール（楽天/Amazon）を中心に販売企画・ディレクションの選任担当として業務をお任せしていきます。
売上データ分析を元にした販売戦略の立案や日々のCVR改善など、マーケティング思考でお客様の価値提供に繋がるようサポートいただきます。

・各モールの分析
・プロモーションの企画検討立案
・SEOを意識したページ改修
・商品の転売対策
・モール内広告の運用
※お客様対応は他のスタッフが対応しております。

【キャリアプラン】
まずはECモールの専任担当として業務をお任せしますが、当社は自社ECサイトも展開しておりますのでスキルやご本人の希望に応じて、より上位のマーケティング戦略立案やCRM構築にチャレンジしていただける環境があります。拡大するフェムテック市場でEC戦略に携わっていくことも可能です。

勤務地

東京都

応募条件

【MUST】
・モール（楽天、Amazonなど）でのECサイト運営の経験
・ウェブページ、バナーのディレクションの経験
※事業会社での経験だけでなく、支援会社での経験も歓迎いたします

【WANT】
・ヘルスケア/ビューティー関連商材での経験
・RPP広告、Amazon広告などの運用経験
・セール等に合わせて施策を行い数字を伸ばした経験
・リピート購入率を高める施策を行い数字を伸ばした経験
・仮説立案/施策実行/検証・分析までPDCAをリードする能力

【求める人物像】
・他のチームとの連携を含めオープンコミュニケーションができ、前向きでポジティブな発想を持てる方

福利厚生

■賞与：年2回（9月、3月）
■評価：年2回（9月、3月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断(年1回）
■表彰制度（年1回）
■自社商品社内販売制度
■住宅手当
■図書購入制度
■海外支社出勤制度
■服装髪型自由

休日・休暇

年間休日：125日
■完全週休2日制(土・日・祝日・GW)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇（7-9月の間で3日間選択可能）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり！復帰後の時短勤務OK）

選考プロセス

書類選考通過後、面接2～3回

担当者コメント

【事業内容】
D2C事業

【企業について】
女性ライフステージのD2Cブランドをはじめ、4つのブランドを展開しております。
2013年 ブランドのリリースから、長期的な顧客価値追求を目的に他3ブランドを立ち上げ、現在60万人以上会員基盤を有しています。
「ライフステージ×カスタマーサクセス」をテーマとして展開するブランドとして、自分磨き・妊活中・妊娠中・産後育児・洗練された美と健康といった女性のライフステージ毎に訪れる心や身体の変化、それに伴う悩みや不満を解決する目的としたマタニティ/ベビーケア、サプリメント、ボディケア等、こだわり抜かれた高品質な製品を提供しています。製品のみならず専任のカスタマーサクセス体制など、顧客との接点を大切にし、長きにわたりその人のライフステージ変化を共に歩み育めるようなブランド・サービス開発に尽力されています。（現在60万人以上の会員基盤）また、スタッフのライフステージのサポート体制も整っており、産休・育休復帰プログラムを設計・運用し、育休復帰率は90％、社内には、授乳室も設置されているなど、やりがいを持ちながら安心して働くとことができる環境です。

ジョブID：195334
更新日：2024年12月18日