株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[女性のライフステージに寄り添うヘルス&ビューティーブランド]WEB広告運用ディレクター
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレス広告、デジタルマーケティング
- 雇用形態
- その他
- タイトル
- [女性のライフステージに寄り添うヘルス&ビューティーブランド]WEB広告運用ディレクター
- 報酬
- [年収]450~600万円
- 仕事内容
- 【ミッション】
女性のライフステージ 美容・健康系のD2C事業でデジタル運用型広告の専門的な知識を活かして、広告効果の最大化をリードいただきます。
【仕事内容】
主力事業であるD2C事のデジタルマーケティング領域の部署になります。
D2C事業での、女性ライフステージのD2Cブランドを中心に、WEB広告運用(自社の広告運用)を担っていただきます。
デジタル運用型広告の専門的な知識を活かして、広告効果の最大化をリードいただくポジションです。
■広告の運用およびプランニング/予算管理
■広告商品の業務設計・ディレクション パフォーマンス管理
■リスティング広告の運用(Google、Yahoo)
■ディスプレイ広告の運用
■アフィリエイト広告の管理
■バナーやLPなどのページ改善
■アクセス解析(Googleアナリティクス)
マーケティング領域における全般業務を制限なくお任せしたいと考えております。
広告運用ディレクターとしてこれまでのご経験を存分に活かしていただけるやりがいあるポジションになります。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【MUST】
・BtoC向けのWebマーケティングのご経験
・広告運用経験者(月間1000万円以上)
【WANT】
・D2C/通販商品のマーケティング経験者・広告運用経験者
・自社サービス等、圧倒的に数字を伸ばした経験
・Webコンサルティングで数字を伸ばした経験
・仮説立案/施策実行/検証・分析までPDCAをリードする能力
【フィットする人物像】
・他のチームとの連携を含めオープンコミュニケーションができ、前向きでポジティブな発想を持てる方
・自分でバイアスをかけず、日々成長していける方
・当社のクレドに共感できる方 - 福利厚生
- ■賞与:年2回(9月、3月)
■評価:年2回(9月、3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■自社商品社内販売制度
■住宅手当
■図書購入制度
■海外支社出勤制度
■服装髪型自由 - 休日・休暇
- 年間休日:125日
■完全週休2日制(土・日・祝日・GW)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇(7-9月の間で3日間選択可能)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり!復帰後の時短勤務OK) - 選考プロセス
- 書類選考通過後、面接2~3回
- 担当者コメント
- 【事業内容】
D2C事業
【企業について】
女性ライフステージのD2Cブランドをはじめ、4つのブランドを展開しております。
2013年 ブランドのリリースから、長期的な顧客価値追求を目的に他3ブランドを立ち上げ、現在60万人以上会員基盤を有しています。
「ライフステージ×カスタマーサクセス」をテーマとして展開するブランドとして、自分磨き・妊活中・妊娠中・産後育児・洗練された美と健康といった女性のライフステージ毎に訪れる心や身体の変化、それに伴う悩みや不満を解決する目的としたマタニティ/ベビーケア、サプリメント、ボディケア等、こだわり抜かれた高品質な製品を提供しています。製品のみならず専任のカスタマーサクセス体制など、顧客との接点を大切にし、長きにわたりその人のライフステージ変化を共に歩み育めるようなブランド・サービス開発に尽力されています。(現在60万人以上の会員基盤)また、スタッフのライフステージのサポート体制も整っており、産休・育休復帰プログラムを設計・運用し、育休復帰率は90%、社内には、授乳室も設置されているなど、やりがいを持ちながら安心して働くとことができる環境です。
ジョブID:195332
更新日:2024年12月18日