［株式会社マックスマーラジャパン］採用担当（表参道勤務）を募集 － イタリアラグジュアリーブランドの日本法人から。

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

採用担当

報酬

[年収]460～560万円

仕事内容

販売職の新卒および中途採用を中心に業務を行っていただきます。
また、販売職社員のやりがいや働きがいのある環境整備の一翼を担うべく、人事関連業務の側面から会社に対する社員エンゲージメントを高める施策の立案および実行業務。
その他、販売職評価制度に関する対応業務、リテール事業部と連動して販売職社員に対する労務問題対応、およびコスト管理などを担当していただきます。

1）採用オペレーション業務
　（スケジュール管理/システム作業/説明会実施/選考実施/社内稟議起案等）
　・応募者対応（質問対応/書類対応/面接/クロージング/入社前フォロー等）
　・社内関連部署との調整業務
2）Retail HR業務
　・次世代を担うリーダーの確保と最適配置の推進とその仕組みづくり
　・人材のパフォーマンス最大化に向けたモチベーション向上策の推進、その他販売職人事関連業務全般。
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【募集背景】
欠員補充による募集
【雇用形態】
正社員
【勤務地・最寄駅】
東京都港区北青山・
東京メトロ半蔵門線・銀座線・千代田線　「表参道」駅 徒歩0分
【勤務時間】
10：00～18：30　※休憩60分
【給与に関する事項】
・年496~560万円
　※うち賞与は130～150万円程度（会社業績、個人評価により変動）
・昇給；年1回　、賞与；年2回

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
1）採用にかかる3年以上のオペレーション経験（新卒・キャリア問わず）　※リテール業界尚可
2）会社説明会等、対外的なイベントを主担当者として運営した経験
3）その他人事関連業務に3年以上従事している方

【歓迎条件】
1）労務知識、労務経験
2）リテール業界におけるリテールＨＲ業務経験
3）多店舗展開の事業会社で採用（新卒、中途）経験がある方
4）人材業界でのコーディネーター経験を3年以上有している方
5）秘書業務などスケジュール調整・管理からイベントの準備など段取りを要する経験を3年以上有する方

【募集年齢制限事由（正社員の場合）】
32歳迄の方/若年層のキャリア形成を図るため

福利厚生

【諸手当】
交通費会社規定により支給、時間外手当
【諸制度】　
ベネフィットステーション、社員販売制度、慶弔見舞金、退職金（勤続3年以上）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

土・日・祝、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、私傷病休暇　など
年間休日120日

選考プロセス

1)書類選考→　2)１次面接→　3）2次面接→　4）内定

担当者コメント

【ブランテイスト・特徴】
モダンなプレタポルテファッションのパイオニア。
優れた技術によるハイエンドでフェミニンな製品を提供することを目的に設立。
ディテールにこだわったラグジュアリーなスタイリングで世界100カ国以上に直営店を展開

ジョブID：195243
更新日：2024年12月16日