［全国で100店舗以上展開する大手子供服メーカー］子供服メーカーでEC運営／フレックス

職種

マーケティング/プレスデジタルマーケティング

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

アパレルEC運営担当／子供服メーカー／フレックス／服装自由／残業少（awkop422）

報酬

[年収]300～350万円

仕事内容

自社ECサイト、各ECモールの売上計画管理、販促企画の立案、実行等の運営業務全般
・担当サイト／モールのMDプラン、販促施策の企画・立案・実行
・サイト分析／アクセス、購買行動等
・社内各部との連携、調整業務
・各ECモール運営企業との交渉、調整業務
・売上、利益、在庫管理

勤務地

大阪府

応募条件

・自ら販売、店舗の運営を行いながら小売業界での売上、利益管理の経験
・基本的なPCスキル／エクセル、ワード
・60歳定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用

≪活かせるスキル≫
・ECモール運営経験
・アパレル業界経験者

福利厚生

・交通費支給あり
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・企業型確定拠出年金
・自社製品割引購入制度
・カフェテリアプラン
・男女問わず活躍中
・私服勤務OK
・風通しの良い職場環境
・ゆくゆくはマネージャーを目指せるポジション
・オフィス内禁煙

休日・休暇

・週休二日制／基本は土日休み
・月8～9日
・慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
・産前産後休暇・育児休業制度・介護休暇制度
・年間休日116日

選考プロセス

書類選考→面接

担当者コメント

程よく旬のトレンドを取り入れ、親子でさりげないオシャレを楽しめるブランドを目指す大手子供服メーカー。
商品の企画から販売までのすべてを手掛け、全国のショッピングモールを中心に子ども服専門店を展開。
今回は業績好調なECサイト部門での運営担当を募集。
定着率がいいため久々の補充でレア求人です。
EC運営の実務経験がある方はもちろん、実務未経験の方でも販売経験があり売り上げ管理などをしたことがある方なら大歓迎。
キャリアチェンジを目指す方にもおススメ。
有休消化率が高く、曜日も自由に設定。
土日を全て休みたい方、平日の休みを定期的に設定したい方など、フレキシブルな就業形態が可能です。
オン・オフのメリハリをつけて取り組める働きやすい環境。
アパレルならではの華やかな雰囲気で活気ある職場。
一緒に事業を盛り上げてくださる方をお待ちしています。

ジョブID：195021
更新日：2025年01月02日