［最高のマテリアル、技術、革新的デザインのアウトドアブランド］Retail Training Manager

職種

営業/トレーナートレーナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

Retail Training Manager

報酬

[年収]900～1,150万円

仕事内容

■職務の一般的な目的
このポジションの主な仕事は、新入社員へのプレゼンテーションや説得のテクニックの指導、販売シナリオのシミュレーション、知識のギャップをカバーするトレーニングプログラムの作成です。また、定期的に直営店に出向き、直営店スタッフとの連携を図る必要があります。

■主な業務内容
-リテールショップスタッフのためのオリエンテーションプログラムの設計と実行
-新入社員研修の実施
-ショップスタッフが顧客とどのように接するかを観察し、改善点を見出す
-個人およびチームに対するトレーニングの必要性を判断
-難しい顧客ケースを想定したロールプレイングを実施する（例：反対意見の克服方法など）
-小売店スタッフに対し、商品やサービスのアップセル方法をアドバイス
-様々なリテールトレーニングのテクニックを応用する（ゲーミフィケーション、ケーススタディ、グループ活動など）
-トレーニングカリキュラムと教材の最新記録の管理
-研修チームを管理し、研修プログラムがスケジュールに基づいて円滑に実施されるようにする

勤務地

東京都

応募条件

■必須スキル・経験
-リテールトレーナー、セールストレーナー、または同様の職務経験
-小売業界での経験
-一般的なIT/PCスキル、エクセル、ワード、パワーポイント
■求める人物像
-必要に応じて、小売店舗への出張が可能であること。
-対面での活動やeラーニングプラットフォームの利用を含む、トレーニングサイクル全体を管理できる
-優れたプレゼンテーション能力
-小売店の売上目標を達成するために従業員のモチベーションを高める能力
■必要資格・ライセンス
-一般的なIT/PCスキル、エクセル・ワード・パワーポイント
■必要言語・レベル
日本語スキル（流暢）
英語スキル（ビジネスレベル）

福利厚生

- 給与改定年1回- 賞与年1回- 退職金制度- 確定拠出金制度（全額会社負担）- 交通費実費支給- 社会保険完備- 社員割引制度

休日・休暇

- 年間休日：128日以上（年度により多少前後）- 有給休暇（入社時3日・半年経過後7日付与）- 夏季・年末年始

担当者コメント

「地球上にある最高の素材、最高の技術、革新的なデザインで製品を作る」ことをコンセプトにスタートしたアウトドア業界を牽引するブランドにおける「Retail Training Manager」求人となります。

ジョブID：194889
更新日：2024年12月09日