株式会社アクトブレーン
[株式会社ケリングジャパン]SAINT LAURANT/サンローラン ストアマネージャー/全国
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- 店長/販売/店舗系販売
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- モード界のアイコン的存在<サンローラン>店長ポジション
- 報酬
- [年収]550~900万円
- 仕事内容
- ■雇用形態:正社員※試用期間3か月(期間中の待遇変更なし)
■給与:年収5,500,000万円~9,000,000円
※経験・能力を考慮の上、給与を決定します
※ インセンティブあり
■勤務時間:実働7.5時間/休憩1.5時間
※シフト制
※営業時間は店舗により異なります
■募集要項
『サンローラン』店舗で、接客・販売・在庫管理などの運営業務全般をお任せします。
<主な業務内容>
・商品の接客販売
・顧客管理・売上管理
・在庫管理
・レポーティング作成
・サンローランの世界感の体現者としてお客様へスピリットをしっかりお伝えすること
・その他販売に付随する業務全般
<募集店舗>
大阪:阿倍野近鉄店(2月末オープン)
京都:京都祇園店 (6月オープン予定)
※京町屋にギャラリーを併設した特別な店舗、取り扱いアイテムはLife Style小物中心になる予定 - 勤務地
- 大阪府、京都府
- 応募条件
- ・ラグジュアリーブランドのマネージメント経験3年以上
・ラグジュアリー経験者歓迎
・アートに関する企画立案業務および展示実施業務の実務経験(美術館、ギャラリー、その他アート関連業務等)※京都祇園店
・ビジネスレベルの英語力があることが望ましい、ネイティブもしくは流暢な日本語力必須 - 福利厚生
- 社会保険完備
給与改定年1回
交通費支給(月5万円まで)
社員割引制度
インセンティブ制度
時間外手当
財形貯蓄
確定拠出年金制度 - 休日・休暇
- 年間公休数120日
月9~10日(シフト制)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業制度
介護休暇
ストック有給休暇
連続休暇制度 - 選考プロセス
- <選考プロセス>
書類選考→面接2~3回 - 担当者コメント
- Saint Laurent:
フランス領アルジェリア出身のファッションデザイナー、イヴ・サンローランが1962年に立ち上げたファッションブランド。
イブ・サンローランは1999年にケリング・グループのラグジュアリーグッズ部門の傘下に入り、現在もラグジュアリーファッション界をけん引し続けている。
イヴ・サンローランのコレクションは、メンズ、レディースの既製服、シューズ、バッグ、レザー小物、ジュエリー、スカーフ、ネクタイ、アイウェアまで幅広く展開している。
2012年にファッション部門のブランド名を「サンローラン」に変更。
現在はアンソニー・ヴァカレロがクリエイティヴ・ディレクターを務めている。
ジョブID:194678
更新日:2024年12月06日