［退職金制度有／年間休日125日／百貨店ブランド出身者歓迎］※日本から世界に挑戦するラグジュアリー×スポーツブランド※モノづくりに拘ったメンズデザイナー

職種

企画/生産デザイナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

※日本から世界に挑戦するラグジュアリー×スポーツブランド※モノづくりに拘ったメンズデザイナー

報酬

[年収]600～800万円

仕事内容

※求人の魅力※
●年収～800万の高年収案件／広告投資・ブランドアンバサダーによるブランドで認知度UP＆拘ったモノづくりで他社との差別化を図るスポーツブランド メンズデザイナーマネージャー求人
●同社における90％以上の売上構成を占める主力ブランドで直営店舗事業・卸事業等多岐に渡るビジネス
●差別化を行っているラグジュアリーな価格帯、安定した卸事業、海外ビジネス展開の3軸で業績堅調な企業
●年間休日120日以上／残業時間は多少あるものの、フレックス制度もあり、メリハリがある環境
●社内には30代を中心にアパレルご出身者が多く、ファッション企業出身の方は社風としても馴染みやすい環境

同社主力ブランドのメンズデザイナーとして従事いただきます。
企画チーム4～5名の取りまとめも行うプレイングマネージャーとして従事いただきます。
【業務内容】
●シーズン毎の生地の選定
●差別化商品の企画開発
●市場リサーチ
●商品の企画立案
●仕様書/資材明細作成
●マップ作成
●サンプル作成
●サンプルチェック
●納期/コスト/品質の管理
●チームマネジメント

【組織構成】メンズチーム4～5名程度

【働き方】全社残業時間：20～30H程度/月

【同社について】
(1)国内外で高所得者のターゲットで差別化
(2)大手を中心とした卸売事業での安定した売上・収益(全社卸売構成30～40％)
(3)韓国を中心とした海外ビジネス展開が好調の三軸に加え、コロナの影響もあり、スポーツ需要のニーズも高まり、EC化率も右肩上がり。直営店舗も国内10店舗展開しており、売上が好調で上場を行った好調企業。

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
●メンズアパレル企画業務経験5年以上※布帛経験必須
●ブランドでのチーフデザイナーやマネージャー等、マネジメント経験のある方

【尚可】
●セレクトショップ、百貨店ブランド、コレクションブランドでのデザイン、企画業務経験

福利厚生

各種社会保険完備、通勤交通費支給、社員割引制度、退職金制度有、社会保険完備、産休・育休制度、社員割引制度等

休日・休暇

年間120日以上(完全週休2日制(土日)・祝日休・夏季・冬季休暇)

選考プロセス

書類選考⇒面接2回を予定

担当者コメント

●年収～800万の高年収案件／広告投資・ブランドアンバサダーによるブランドで認知度UP＆拘ったモノづくりで他社との差別化を図るスポーツブランド メンズデザイナーマネージャー求人
●同社における90％以上の売上構成を占める主力ブランドで直営店舗事業・卸事業等多岐に渡るビジネス
●差別化を行っているラグジュアリーな価格帯、安定した卸事業、海外ビジネス展開の3軸で業績堅調な企業
●年間休日120日以上／残業時間は多少あるものの、フレックス制度もあり、メリハリがある環境
●社内には30代を中心にアパレルご出身者が多く、ファッション企業出身の方は社風としても馴染みやすい環境

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更新日：2024年12月04日