株式会社フォーピープル
[株式会社JUN] 福利厚生充実 株式会社ジュン 「ViS」 製造 生産管理(オールアイテム)の募集開始
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産生産管理
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ViS / 生産管理 生産管理
- 報酬
- [年収]450~700万円
- 仕事内容
- 【業務内容】
・生産計画組立て
・企画生産スケジュール
・生産依頼
・商品の品質・納期・原価管理 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・アパレルでの製造・生産管理経験3年以上
・国内および海外生産共にご経験があれば尚可
【求めるスキル】
・原料調達や開発・生産背景の開拓、商品開発などの経験があれば尚可
・縫製知識、素材知識、副資材知識、検品知識
【求める人物像】
・明るく長期間勤務できる方
・つねにチャレンジ精神を忘れない方
・コミュニケーション力があり、チームプレーを得意とする方
・様々なことに興味をお持ちの好奇心旺盛な方
・自ら考え、行動できる方 - 福利厚生
- ・交通費支給(月30,000円まで支給)
・社会保険完備
・社員割引購入制度有
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
・育児支援制度有
※産前産後育児休暇あり
※小学校入学前まで:時短勤務・時差勤務制度あり
※中学校入学前まで:時差勤務制度(7.5H勤務)
[JUNの福利厚生]
社員割引購入制度:自社ブランド商品を割引価格で購入できます。
社有施設:ゴルフ場(ジュンクラシックカントリークラブ・ロペ倶楽部)・ハウス湯沢
その他:東京ディズニーランド『マジックキングダムクラブ』
[カフェテリアプラン]
年間ポイントを毎年スタッフに付与し、下記メニューから自分が好きなプランを選択して利用する制度。
・余暇支援
・旅行費、スポーツ施設利用費等
・社有施設利用費補助
・ゴルフ場・保養所利用補助
・自己啓発補助
・各種スクール受講費、資格取得費
・医療費
・人間ドック、コンタクトレンズ購入費等 - 休日・休暇
- ・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休業
*年間休日120日(当社カレンダーに準ずる) - 担当者コメント
- わたしたちはより楽しい未来を創るために、お客さまの生活に関わるモノ、あるいは新しいコトのを提案し続けています。そのビジョンを実現する5つの行動指針が「5RULES」です。
それぞれの言葉の中心にあるのは「人」。企業としてだけではなく、スタッフ一人ひとりがこの5つの考え方を基に行動し、お客さまを始め、関わるすべての人に対して真摯に向き合っていきます。
[Human First(人がすべてを作る)]
Human First我々の活動、全てに関わってくるのが人です。人が商品を企画し、生産し、販売します。もちろんお客様も人です。その人々の想いを大切にし、教え、成長させ、想いを実現する。そんな職場をみんなで実現したいと思っています。
[Global Identity(日本から世界へ)]
Human First10年以上先を見据えたとき、グローバル化は一段と進むでしょう。そんな世界で、我々の存在価値を見出す為には、ただ世界基準に合わせればいいということではありません。そういった中でこそ、日本本来の持つ強み、サブカルチャー、伝統文化、テクノロジー、おもてなしの心などを再認識し、
ジョブID:194342
更新日:2024年11月29日