J. GROW Consulting
[外資ジュエリーウォッチ企業]大手外資グループジュエリーブランドのトレーニングの責任者
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナートレーナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Senior Training Manager
- 報酬
- [年収]660~1,100万円
- 仕事内容
- Key responsibility 1: Develop, Adapt and Deliver training programs
‒ Induction training Sign the brannd's training
‒ Customer centric training -including Clienteling
Key responsibility 2: Increase brand loyalty through field coaching
‒ Rotate in BTQs to ensure field training in conjunction with the support of the Retail. BTQ Management team, leveraging Brand Ambassador
individual results. KPIs in order to improve sales skills and client
engagement
Key responsibility 3: Supervise Client Experience results
‒ Co-lead with retail the CXE (mystery shopping) output, presenting quarterly results to BTQs
Key responsibility 4: Grow the Premium Business
‒ As part of the HJTF, propose tools (yearly treatment plan, sales tray presentation) to help facilitate Premium sales
Key responsibility 5: Animate the training community
‒ Manage the community of In-Store Trainers - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ‒ University graduate
‒ 5-10 years training experience.
‒ Experience in luxury brands or business (luxury hotels, service industries, etc) is a strong plus.
‒ Coaching experience also a strong plus.
‒ Luxury brand store experience is preferable.
‒ Excellent presentation and interpersonal skills (influencer role)
‒ Business fluency in Japanese and English - 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・通勤交通費
・スタッフ割引制度
・産休・育休制度
・インセンティブ制度
・Clothing Allowance - 休日・休暇
- 土日祝、慶弔休暇、有給休暇、産休・育児休暇
- 担当者コメント
- 詳細につきまして、エントリー後にお伝え致します。
ジョブID:194279
更新日:2024年11月27日