［株式会社ユナイテッドアローズ］ウィメンズ生産担当（港区勤務）を募集 － 大手セレクト企業のライフスタイル系ブランドより。

職種

企画/生産生産管理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

ウィメンズ生産担当

報酬

[年収]300～600万円

仕事内容

グリーンレーベルリラクシングのウィメンズ生産実務全般を担当。
１）納期・品質・原価管理、自主企画生産品の生産計画組立て

※商品発注後の管理は社内の生産支援部が担当します。

・生産背景(生産国/メーカー通しと直貿の比率)
原産国；中国、ベトナム、カンボジア、バングラディッシュ、タイ（ニット）日本（カットソーのみ）等
直貿比率　40%前後

■組織構成
MD/DB：11名、生産：13名（彩貨生産担当2名含む） パタンナー８名

・生産管理におけるメンバー構成
布帛担当×7名　ニットカット×３名　生地担当者×1名　彩貨生産×２
20代：2名、 30代：0名、 40代：7名　50代：4名

■ 魅力とやりがい ■
ブランドとしては新規客層の獲得やサスティナブルの推進に力をいれてます。
ご本人の希望も確認しながら、生産担当としてはアイテムに縛られることなく、幅広く活躍できるような環境を整え始めております。

■ 組織について ■
中途入社メンバーが多く、社外からのメンバーもあたたかく、迎え入れております。
優しい人格の方が多く、チームワークよく仕事ができる環境です。

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【募集背景】
社内異動による欠員補充
【雇用形態】
常勤契約社員
※正社員登用制度あり　
※早ければ1年程度での正社員登用の可能性もございます。過去実績として、前向きに切り替えを行っている状況です。
【勤務地・最寄駅】
東京都港区赤坂・
東京メトロ銀座線/半蔵門線/都営大江戸線「青山一丁目」駅　徒歩5分
※ 2025年3月に東京都渋谷区 千駄ヶ谷駅を最寄りとする地区への移転を予定。
【勤務時間】　
10：00～19：00(実働8時間）　
【給与に関する事項】
・年収300~600万円程度　※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
・昇給；年1回

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・アパレル生産管理経験1年以上(ウィメンズ、メンズ、アイテムカテゴリー問わず)

【歓迎条件※あれば尚可】
・海外発注経験があり、コスト管理や発注コントロール等ができる、やりたいという希望をお持ちの方

【求める人物像】
1）社内部門間、部門間、また社外のコミュニケーションが円滑にこなせる方
2）お客様視点を常に持てる方

福利厚生

【諸手当】
交通費会社規定により支給
時間外手当(固定残業代14時間/月分は給与内に含む、超過分は別途支給）
【諸制度】
社員割引、リモートワーク制度、スライドワーク制度
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

日曜・祝日・土曜、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇他
年間休日120日

選考プロセス

1) 書類選考→　2) 1次面接→　3)最終面接→　4）内定

担当者コメント

【ブランドテイスト・特徴】
訪れるたびに新しい発見があって、心が豊かになる「モノ」「コト」を提案するブランドです。
自分らしく心地よい毎日を過ごしたいと願う男女に向けて、ほどよいトレンド感のあるビジネス・カジュアルウエア、キッズウエア、生活雑貨を展開しています。

ジョブID：194219
更新日：2024年11月26日