アパレルコンシェル
[大手アパレルグループ]暮らしに寄り添った衣、食、住をトータル提案するショップ『VMD』募集
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 大手アパレルグループ 暮らしに寄り添った“衣・食・住”トータル提案するショップ【VMD】募集
- 報酬
- [年収]323~712万円
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■売場のプランニングやプロモーションの実演→店舗への配信
■新店レイアウト、備品手配含むプランニング
※入社後はOJTで基礎知識を身につけながら、約半年で一通りの仕事ができるようになって欲しいと思います。
※豊富な品揃えの店内を、季節や行事ごとに様々なバリエーションで楽しくステキに演出しながら、お客様に喜んでいただける売場を提供する、とてもやりがいのある仕事です。
<業務スケジュール>
■店頭プロモーション、フェアの売場展開のプランニング、シミュレーションと店舗への配信
■売場修正や好調事例等の配信
■新店舗の売場レイアウト、プランニング
■店舗巡回、リサーチ
※店舗に出張で行くこともあります。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須スキル】
■VMDの基礎知識をお持ちの方(勉強だけでも可)
■ファッションまたは雑貨での小売業の経験(店舗VMDの対応経験あると尚可)
■Excel、Powerpointの基本操作ができる方
【求める人物像】
■外部のスタッフとのやり取りも頻繁にあるため、コミュニケーションが得意な方、共同で業務経験がある方は優遇します。
■自らアイデアを出して、内部・外部を巻き込みながら提案したい方、ステップアップを希望している方にぜひお任せしたい仕事です。
※経験を積み、VMD全般のスキルを身につけて、将来はキャリアアップも目指せます。 - 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当(会社規程に基づき支給)、通勤手当(会社規程に基づき支給)、社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
- 休日・休暇
- 年間休日:122日(年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次⇒2次
- 担当者コメント
- 大手アパレルグループ、衣・食・住”を、トータルで提案・発信し続けているショップの「VMD担当」の募集です。
是非、ご応募お待ちしております。
◆株式会社アパレルコンシェル◆
〒150-0013 渋谷区恵比寿1-22-23 ヴェラハイツ恵比寿316号室
ジョブID:194072
更新日:2024年11月22日