［ジュニア～経験者まで／週2-3日のリモート／フレックス］大手アパレル アクセサリー生産管理／福利厚生＆残業代支給／リモート可／ジュニア検討可／アイテム不問

職種

企画/生産生産管理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

大手アパレル アクセサリー生産管理／福利厚生＆残業代支給／リモート可／ジュニア検討可／アイテム不問

報酬

[年収]300～400万円

仕事内容

※求人の魅力※
●将来的にリモート可能な生産管理求人／入社時はフル出社予定も業務に慣れてきたら週2～3日リモート想定の希少生産管理求人
●ジュニア＆アイテム不問／ご経験アイテムは不問でジュニアから検討可能な求人
●売上2000億超のアパレルリーディングカンパニー／国内外に多くのファンを抱えるブランド多数展開しており、増収増益の好調企業
●長期就業整っている環境／正社員登用有＆フレックス＆リモート有＆残業代支給など、福利厚生も整っている環境

同社人気ブランドのアクセサリー生産管理及び生産事務業務に従事いただきます。現時点で担当ブランドは未決定で、面接内で最終決定を予定しております
※入社後は生産管理、生産事務ともに担当いただく予定ですが、求めるご経験はいずれか一方のご経験でエントリー可能です。
【業務内容】
●担当ブランドのアクセサリー生産管理ならびに生産事務
●見積もり作成、スケジュール確認
●発注業務～登録、納期管理、品質確認、納品までの一連業務

【組織体制】
マネージャー(チームリーダー)1名、アシスタントマネージャー(サブリーダー)1名、企画兼生産MD8名、生産管理5名、生産事務4名

＜働き方＞
業務状況にもよりますが支障が出ない範囲で可
※業務に慣れてきた後、週2~3日程度を想定しており、実際の商品を確認する業務の際は、出社となります。

【会社について】
20～30代を中心としたショッピング向け業態をメインに展開し、現在も業績好調な国内リーディングカンパニーです。
ブランド事業の他にも、toB事業、グループ会社には高感度セレクト、子供服、D2Cビジネス、飲食に至るまで、幅広く多角的に事業展開をされており、業績も絶好調の企業様です。

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
●アパレル業界の生産事務経験もしくは生産管理経験者(担当アイテム不問)※生産管理経験者、貿易事務、アクセサリー経験あると尚可●スピード感を持って仕事ができる方

【尚可】
●中国語・英語できれば尚可

福利厚生

◆交通費支給（上限月5万円迄）◆社会保険完備◆社員割引（50％引き）◆育児支援制度◆従業員持株会◆各種施設優待制度◆各種研修制度 ※試用期間有（３ヶ月）

休日・休暇

【年間休日119日】土日祝/季節休暇/年次有給休暇(初年度10日)/育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等

選考プロセス

書類選考→面接2回を予定

担当者コメント

●将来的にリモート可能な生産管理求人／入社時はフル出社予定も業務に慣れてきたら週2～3日リモート想定の希少生産管理求人
●ジュニア＆アイテム不問／ご経験アイテムは不問でジュニアから検討可能な求人
●売上2000億超のアパレルリーディングカンパニー／国内外に多くのファンを抱えるブランド多数展開しており、増収増益の好調企業
●長期就業整っている環境／正社員登用有＆フレックス＆リモート有＆残業代支給など、福利厚生も整っている環境

ジョブID：194060
更新日：2024年11月22日