［ライフスタイルブランドを手掛けるパイオニア企業］ウィメンズディヴィジョン販売スタッフ／アパレル販売／都内／正社員／福利厚生充実／年間休日120日以上

職種

店長/販売/店舗系販売

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

ウィメンズDiv販売スタッフ／東京　｜大手グループが展開する大人のスペシャリティストア｜正社員井沢　正社員

報酬

[年収]350～500万円

仕事内容

ウィメンズディヴィジョンのスタッフとして、お客様のライフスタイルをトータルにコーディネート提案していただきます。
お客様が今「何を求めているか」を敏感に察知し、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築きながら、様々な商品を提案していきます。

＜主な業務＞
・販売
・接客
・在庫管理
その他付随業務全般
変更の範囲：会社が指定する業務

勤務地

東京都

応募条件

＜必要資格・ライセンス＞
・学歴不問（学生不可）


＜必須スキル・経験＞
・ファッション、アパレル業界での販売経験４年以上


＜歓迎スキル・経験＞
・ターゲット層が20代後半以上のブランドや、セレクトショップでのご経験がある方
・店舗でリーダー、サブの経験がある方
・ファッションへの情熱がある方
・常に「お客様の立場に立つ」ことを心がけることが出来る方
・協調性やチーム意識を持てる方
・年齢を重ねてもずっと楽しめるブランドで活躍したい方


＜求める人物像＞
・ファッションをフィルターにお客様と関わり、気持ちを動かすことに感動を覚えられる方
・ライフスタイル全般にアンテナを張り、常に新しいことに興味と好奇心を持ち続けられる方
・ 正直で、夢をまっすぐに追い求め続けられる方
・人をもてなすこと、喜ばせることを楽しいと感じるマインドをお持ちの方
・ 幅広い分野に興味を持ち、積極的に知識を吸収していける力と、それを提案していく発信力がある方

福利厚生

＜保険＞
・各種社会保険完備


＜待遇＞
・試用期間6か月　期間中の労働条件に変更なし
・通勤交通費当社規定により支給
・残業手当有
・昇給年1回
・賞与年2回
・役職手当有


＜福利厚生＞
・各種社会保険完備
・社員割引制度有
・財形貯蓄制度
・復職支援制度
・階層別研修制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス（カフェテリアプラン）
・定期健康診断
・育児時短勤務制度
・勤続奨励金制度
・EAP（メンタルヘルスケア）との連携
・長期障害所得補償制度
・資格取得支援制度
・奨学金返済支援制度

休日・休暇

＜休日休暇 ＞
※年間休日122日（有休5日含む）
・公休月9日（シフト制）※8月のみ10日
・夏期・冬期休暇（各4日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

株式会社インターベル　「SOW.TOKYO」とは？
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
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ジョブID：194052
更新日：2024年11月21日