［カジュアルファッション専門店チェーン］DX／SCM領域／フレックスタイム制度／充実の福利厚生／ライフワークバランス

職種

バックオフィスシステム、貿易/物流/オペレーション、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

DX本部／SCM領域 （プロジェクトリーダー・マネージャー）｜30以上のブランドを展開する大手企業｜正社員　都内

報酬

[年収]500～1,000万円

仕事内容

■業務内容
当グループのSCM領域において、プロジェクトリーダー／マネージャーとして業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進して頂きます。
最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、全ブランドに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。
現場の業務部門に深く入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
本部社員の業務・働き方を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。

※変更の範囲：会社が定める業務

■当グループについて
グループで30を超えるブランドを国内外で約1,400店舗を展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。
“ファッションと人生を楽しみながら、たくさんのワクワクを世界に届けていきたい”という想いを込め、「Play fashion!」をコーポレートスローガンとして掲げています。



ーーーーーーーーーー

株式会社インターベル　「SOW.TOKYO」とは？
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。

ーーーーーーーーーー

勤務地

東京都

応募条件

■必須
・システム導入プロジェクトの現状分析・構想策定・業務構築・要件定義・基本設計の経験がある方
（上流工程の経験豊富な方はなお良い）
・以下のいずれかのアプリケーション開発及び導入経験がある方
　- 小売業のサプライチェーン・マネジメントシステム
　- ロジスティクス管理システム（生産物流、貿易物流、販売物流など）
・システムの運用・保守改善業務の経験がある方


■歓迎
・小売業におけるサプライチェーンマネジメントシステム導入経験がある方
・物流センター向けシステム企画設計、導入経験がある方
・大規模（ピーク時50人以上）でのプロジェクトマネージメントのご経験

福利厚生

◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆昇給（年1回／4月）
◆賞与（年2回／6月・12月）
◆交通費支給（上限月5万円迄）
◆残業代支給（管理職以上は対象外）
◆社員割引（50％引き）
◆育児支援制度
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度

休日・休暇

年間119日（基本土日祝休み）
(内訳)
①休日：月9日（5月・8月は10日）
②休暇：春夏冬の季節休暇各3日
①と②を合わせて年間119日休みとなります。
本部社員は基本的に土日祝に休日休暇を取得となります。
◆年次有給休暇（初年度10日）
◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等

選考プロセス

◆面接は複数回を予定しております。
◆応募者の方の経歴、ビジネススキルを勘案して、課題内容は随時検討します。
◆面接回数や内容については、応募者の経歴や内容等勘案して、変更することが御座います。

担当者コメント

■人物像
・論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションを、相手を問わず実行できる方
・問題の本質理解と、相手の立場を慮った提案力を持った方
・優れたファシリテーションスキルを持ち、議論のリード、コンセンサスの形成を行うことが出来る方
・相応のプレゼンテーション、ドキュメンテーション能力を有する方
・チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方
・新しい技術への探究心を持った方
・過去の踏襲ではなくゼロから新しい業務を構築できる方

ジョブID：193871
更新日：2024年11月20日