アズール&カンパニー
[カジュアルファッション専門店チェーンを展開する大手企業]カジュアルファッション専門店チェーンを展開する大手企業にてロジスティクス担当を募集
- 大企業
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス貿易/物流/オペレーション
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ロジスティクス担当(アシスタントMGR~シニアMGRクラス)
- 報酬
- [年収]650~1,000万円
- 仕事内容
- <年次業務>
・オペレーション責任者として、国内外にかかわらずロジスティクス領域のタスク全てのマネジメント
・ロジスティクス領域の年単位の戦略立案(国内外)
<月次業務>
・物流コスト管理
・物流オペレーション課題管理
・その他部署人員に関するマネジメント
<その他>
・物流センターにおける生産性改善のための企画立案・投資予実管理
・新規物流センターの立ち上げ、オートメーション・DX化を推進するプロジェクト実行責任者
・バリューチェーンコストの分析と改善案の策定 等
<勤務時間>
フレックスタイム制度 (コアタイム 12:00~16:00)
(フレキシブルタイム 始業8:00~12:00 終業16:00~21:00) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■物流会社、小売業、商社などでの5年以上のサプライチェーン企画・計画業務経験
■ロジスティクス領域において、「拠点設計」「機械化」などBPRにまつわるプロジェクトのマネジメント経験
■グローバルロジスティクスにおける戦略立案~実組織の運営管理の経験
- 福利厚生
- ・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/6月・12月)
・交通費支給(上限月5万円迄)
・残業代支給(管理職以上は対象外)
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・社員割引(50%引き)
・育児支援制度
・従業員持株会
・前払い退職金制度有
・各種施設優待制度
・各種研修制度 他 - 休日・休暇
- 年間119日(基本土日祝休み)
(内訳)
①休日:月9日(5月・8月は10日)=110日
②休暇:春夏冬の季節休暇各3日=9日
①と②を合わせて年間119日休みとなります。
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇 等 - 担当者コメント
- 台湾、香港、中国、韓国、カンボジアへ進出し、国内だけではなくグローバルに存在感を持ち、SPAの仕組みを背景とするマルチブランド戦略を強みに、アパレルだけでなく、グローバルマルチブランドファッションSPAカンパニーとなることを目指し、さらなる変革と挑戦を続けています。一人ひとりが「自分らしさ」をたくさん選択肢の中から選べる環境下のため、顧客一人ひとりの感性と創造的な暮らしに、多彩なブランド展開をしています。
ジョブID:193834
更新日:2024年11月19日