［イタリアを代表するラグジュアリーブランド］ラグジュアリーブランド求人／年間120日休／就業時間7.5h勤務（1日）／愛媛

職種

店長/販売/店舗系販売、店長

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

Store Manager／店長｜イタリアを代表するラグジュアリーブランド｜正社員　愛媛

報酬

[年収]500～700万円

仕事内容

【売上拡大】
・個人およびチームの売上と顧客数の目標達成のためのサポートビジネスチャンス
と賭けうる課題を観察し、ビジネスの変化と改善に貢献する
・クロスセルや販売テクニックを継続してチャンスを最大化することで、チームを大胆に動かす。
・直属のマネージャー（エリアマネージャー、ブランドマネージャー、リージョナルディレクター...）と協力し、店舗緊張の拡大と顧客ネットワークの拡大のための店舗戦略の開発を支援する

【クライアントエクスペリエンス】
・最高のサービスを提供するために、魅力的で感動的なクライアント体験を創造するチームを支援するクライアントと長期的な関係を築くクライアントリングカルチャーをチームに浸透させる
・顧客との関係深化のために、CRMツールに必要な顧客情報を確実に収集する
（キャンペーン、イベント、1対1のアポイントメント...）ローカルCRMチームと密接に連携し新規顧客やVICを獲得するためのネットワークを構築できる方

【人材マネジメント】
・共通の目標に向かって努力しよう、チームに取り組み、動機づけるコーチング、サポート、ディレクション、デレゲーションにより、チームが成果を上げることを支援する新しいアイデアや取り組みを受け入れる柔軟性がある
・自分らしさを大切にしながら、様々な人や状況に応じて対人関係のスタイルを変えることができる
・チームメンバーのスキルや担当分野に応じて、適切に仕事を割り当て、チームの成をサポートし、より多くの時間を現場で使い、後継者育成を支援する
・チームメンバーの募集、選抜、育成

【マーチャンダイジング】
・ローカルマーチャンダイジングチームと密接に連携し、コミュニケーションをとり、フィードバックを提供する
・ファッション、アート、カルチャーの世界に広く興味を持って、市場、ブランド、コレクションをより深く理解するために情報を収集
・スロー・ムーバーや販売に関する重要な情報を共有し、VMチームをサポートする

【店舗運営】
・法的要求事項を遵守し、ブランドの安定性と評判を維持する
・主要なチームメンバーがローカルストア・オペレーションと密接に連携することを保証する

※変更の範囲：会社が定める業務

勤務地

愛媛県

応募条件

ラジュアリーブランドでの店長経験3年以上



進化をし続ける当ブランドの世界観を自ら表現し、お客様にお伝えできる、ファッションやアートなど幅広いセンスと情熱に溢れた方、ラグジュアリー業界に限らず、ファッション・他業界にてお客様にパーソナルな接客のご経験に加え、個々の持つ能力を開放するマネージャーを目指し、People ManageにPassionのある方を求めています。

福利厚生

・社会保険完備
・給与改定 年1回
・交通費支給（月5万円まで）
・社員割引制度
・インセンティブ制度
・時間外手当
・ストック有給休暇
・連続休暇制度
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業制度
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度

休日・休暇

・月8～10日（シフト制）

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

【メンバーや社風】
世界を代表するラグジュアリーブランドの一つとして長年愛され続けている当ブランド。チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月に一度開催される4日間に渡る集合入社オリエンテーション、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-learningなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリア制度』により、多様な（マネジメントライン、トレーニングライン、スペシャリストライン）キャリアアップが実現できる環境があります。

ジョブID：193793
更新日：2024年11月19日