Fashion Agent
[大手アパレルグループ企業]ティーンズブランドでのEC運営
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ティーンズブランドでのEC運営
- 報酬
- [年収]450~500万円
- 仕事内容
- <必ず対応していただきたい業務>
・ウェブサイト運営管理(ブランド公式EC、WOS ブランドTOPの更新対応を行う。サイト更新依頼も同時に行う。商品在庫追加フォローを行う。)
・ささげ業務(納品前検品用サンプルのスタジオ投入、店頭同期化推進対応を行う。サンプルの撮影、WEB販促コンテンツのサンプル、スタジオ等の撮影手配を行い、撮影方法・スタイリングのディレクションを行う。)
<できれば対応していただきたい業務>
・売上、販促計画の策定
・ウエブサイト着用画像の撮影、編集
・メルマガ、LINEなどのオウンドメディア運用
・一部バナーの作成など - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- <必須経験>
・アパレルECサイト運営経験1年以上
<歓迎経験>
・マーケティングスキルがある方
・サイトの企画立案、売れる画像の撮影など
・SNSでの発信が得意な方 - 福利厚生
- 昇給・賞与(6月)通勤手当:会社規程に基づき支給、退職金制度、社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、その他制度:社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度
- 休日・休暇
- 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。■有給休暇: 有(入社してすぐに付与/入社時期により按分)
- 選考プロセス
- 面接2回程度
- 担当者コメント
- 大手アパレルグループ企業
ジョブID:193543
更新日:2024年11月21日