［大手アパレルグループ企業］新規業態立上げ　アパレル生産管理

職種

企画/生産生産管理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

新規業態立上げ　アパレル生産管理

報酬

[年収]650～700万円

仕事内容

・サンプル～バルクまでのスケジュール管理
・品質仕様確認やコスト管理
・納期管理
・生地・附属の発注業務
・原価計算
・新規コンテンツの生産戦略
・取引先（工場・商社）の選定や新規開拓
・SDG’ｓ関連（サステナ素材の開発や工場選定など）等、生産管理全般業務

勤務地

東京都

応募条件

＜必須経験＞
・アパレル生産業務（商品開発から工場との直接の折衝、納品までの管理）１０年以上
・最低限の英語力、英語商談経験　（もしくは中国語）
・直貿経験必須

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、賞与：年２回（6月、12月）※業績連動、通勤手当：会社規程に基づき支給、退職金制度、社会保険、社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、マタニティタイム、介護休暇制度

休日・休暇

年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始の合計日数とする。
各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。

選考プロセス

面接2回予定

担当者コメント

直貿でのモノづくりを検討されており、
商社やOEMODMメーカーにて、中国やASEANの工場との実務経験があり、
現地へ赴き、折衝された事のある方を求めておられます。

ジョブID：193542
更新日：2024年11月15日