株式会社フォーピープル
[株式会社Francfranc]株式会社Francfranc ECストア運営部 ストアマネジメント課マネージャー で EC運用 を
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ECストア運営部_ストアマネジメント課マネージャー EC運用
- 報酬
- [年収]650~750万円
- 仕事内容
- ・自社ECサイト、および外部モール(Amazon、楽天ファッション、楽天市場、ZOZO)における売上予算の達成
・自社ECおよび各外部モールの予実管理、コストコントロール
・自社ECおよび外部モールの在庫コントロール
・物流およびCSチームと連携したオペレーション改善
・外部モール・ささげチームのマネジメントおよびメンバー育成 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・外部モール運営の実務経験2年以上
・マネジメント経験1年以上(主任クラス以上)
・小売業界における事業部のPLを理解していること
・物流から販売まで幅広いEC事業の全体を理解をしていること
【歓迎条件】
・数十億円規模でのECストア運営経験
・RPAやマクロ等における業務自動化経験
・事業予算の立案経験
・外部モール出店経験
・デジタル広告の運用経験
【求める人物像】
・不確実な環境の中でも、自ら考え行動する能力。
・商品開発や広報など別の部とのスムーズな連携・交渉ができる柔軟なコミュニケーション能力。
・理想を持ったうえで、現状から落としどころを見つけて物事を進める能力。 - 福利厚生
- ◆各種社会保険完備
◆諸手当
リモートワーク手当(月2000円)支給、
リモートワーク環境手当 入社3ヵ月後に50,000円支給
通勤交通費
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日
◆特別休暇
産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など
◆社内割引
◆退職金制度 確定拠出年金
◆その他、各種制度
・カムバック制度
→家庭の事情などでやむを得ず退職された方に
再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度
・育児短時間勤務制度
→お子さんが小学校3年生になるまで短時間勤務を選択できる制度
・介護短時間勤務制度
→ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度
・永年勤続表彰制度
→勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土日休み)
◆年間休日:115日程度
当社は小売業ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、
全社員が独自の勤務カレンダーに準じて就業しております。
本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。
<祝日の調整について>
・就業日数は月間21日(※2月は19日)
・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」
・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第1金曜日を「公休日」 - 担当者コメント
- 当社は今年で34周年を迎え、国内で約155店舗、海外で8店舗を展開。
24年8月からは東証プライム上場のアイングループへ参画し、より大きな資本のもと両社の強みを活かしたシナジー効果を発揮するとともに顧客サービスの向上を実現しFrancfrancブランドの更なる発展を目指しています
ジョブID:193458
更新日:2024年12月06日