［カジュアル・アメカジ系セレクトショップを手掛ける企業］急成長中のセレクトショップを支える採用メンバーを募集♪

職種

バックオフィス人事、総務

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

人事総務部・採用担当者

報酬

[年収]400～480万円

仕事内容

■業務内容
採用手法の立案および採用チャネルの選定とPDCA管理
媒体/人材紹介の対応
応募者管理・書類選考・面接スケジュール調整
会社説明会、採用イベントの企画/運営
内定者フォロー・入社手続き・入社後のオリエンテーション/基礎教育など

〇店舗採用関連業務（新卒採用／中途採用／アルバイト採用）
〇入社時オリエンテーション（研修）　
具体期には・・
✔採用手法の立案および採用チャネルの選定とPDCA管理
✔媒体/人材紹介の対応
✔応募者管理・書類選考・面接スケジュール調整
✔採用イベントの企画/運営
✔内定者フォロー・入社手続き・入社後のオリエンテーション/基礎教育など
店舗採用に係わる業務全般をお任せします。
現在人事総務部の社員は17人で、採用は４人（新卒採用2名、中途採用2名）で担当しています。
将来的に人事部門のコアメンバーとして人事評価などの人事制度構築などへのキャリアアップも可能。さらなるキャリアアップができる環境です。

■雇用形態
正社員

■給与
年収 4,000,000 円 - 4,800,000円
月給26万円～32万円（内訳：役割給・評価給）
※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。

■勤務地
東京都渋谷区神宮前3-25-15 神宮前テラス7F
会社が定めた場所（テレワークを行う場所を含む）への変更の可能性がある

■勤務時間
9:30～18:30（実労8時間　1時間休憩）
※月の平均残業時間は10～30時間程度

勤務地

東京都

応募条件

＜必須スキル・経験＞
アパレルもしくはリテール企業での人事経験者（3年以上）
新卒採用・中途採用の実務経験
販売経験（2年以上）

<歓迎スキル・経験>
アパレル店舗での勤務経験
店長経験

<求める人物像>
自ら考え行動できる人材
企業のビジョンやミッションに共感できる方
周囲を巻き込みながら自ら考え行動できる方
会社の成長に関わりながら、仕事に熱中したい方
急成長している企業でいろいろ経験を積みたい方

福利厚生

社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険）
従業員割引制度
昇給年1回（3月）
賞与年2回（7月・12月）
※全社業績及び個人業績に応じて変動します
年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）
健康診断
通勤手当（月5万円上限）
屋内全面禁煙

休日・休暇

土曜・日曜・祝日
年間休日105日・指定休暇15日（合計120日以上）
年次有給休暇（入社半年後、10日付与）
特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇　他）

選考プロセス

書類選考→面接回数2～3回

担当者コメント

＜面接レクチャーありで安心！＞
面接に自信がない方・苦手な方に向けて
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業界・職種未経験からの転職活動でも、自信を持って
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＜他にもこんな案件があります＞
有名アパレルブランドのファッションアドバイザー
化粧品販売に関わるお仕事
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ジョブID：193280
更新日：2024年11月11日