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[大手アパレルメーカー]新規立ち上げブランドのデザイナーの募集です
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産デザイナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ウィメンズデザイナー
- 報酬
- [年収]495~564万円
- 仕事内容
- 【具体的な業務】
◆商品開発(デザイン開発、サンプル開発、マップ作成、システム入力)
◆シーズンディレクションの作成
◆月次・シーズンの振返り作成
◆店長会等での商品方針説明
◆店舗巡回・リサーチ・展示会等への参画
◆販促物、EC商品コピー作成
◆勤務時間: 09:00〜17:45
◆実働時間: 8時間0分 休憩45分
ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
◆テレワークOK(週1程度)る。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必要条件】
◆レディースアパレルでのデザイナー経験
◆パソコンスキル
・Excel、PowerPoint、Word → 初級程度
・illustrator、Photoshop → 中級程度 - 福利厚生
- ■処遇
・賞与年2回(5月・11月)
・昇給年1回(3か月)
■有給休暇
・有:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日
■通勤手当
・会社規程に基づき支給
■寮・社宅
・無
■副業
・個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可
■定年制度
・有(60歳)
■退職金制度
・有
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 - 休日・休暇
- ■休日:122日(年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回⇒内定⇒入社
- 担当者コメント
- ファッション・コスメ業界への転職はエランにお任せください!
履歴書の添削や面接対策など、しっかりサポートさせていただきます!!
ご応募お待ちしております!
ジョブID:193225
更新日:2024年11月08日