［大手アパレルメーカー］プレス（百貨店ブランド担当）を担当していただける方を募集します

職種

マーケティング/プレスプレス

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

プレス（百貨店ブランド担当）

報酬

[年収]434～598万円

仕事内容

【具体的な業務内容】
■パブリシティ活動
・雑誌やTV等へのリース活動
・インフルエンサーへのギフティング対応
・展示会時のメディア関係者へのアプローチとアテンド
・プレスリリースの制作と配信
■ブランディング
・シーズンヴィジュアルや、EC用コンテンツの撮影関連全般
■販売促進
・公式サイト内にある「スタッフスナップ」コンテンツの撮影～投稿
・担当ブランドの洋服を着用し、その画像を公式ECサイト内にアップ
■SNSの運用
ご自身のアカウント名でInstagramを運用し、自身の投稿を通してブランドの認知向上を目指す
■広告活動
・イベントや雑誌タイアップ、SNS広告など、広告企画の立案～実行～検証
■活動報告
・月次＆半期報告書の作成
・広告活動の検証資料作成

　　

■勤務時間：9：00～17：45（原則）
■所定労働時間：8時間00分　休憩45分
ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・プレス職の実務経験３年以上
・シーズンヴィジュアルの制作など、撮影に関わる業務の経験があり推進経験
・SNS広告や雑誌タイアップ等の経験
・SNS（とくにInstagramは必須）の運用経験
・Excel、Word、PowerPointの初歩的なPCスキルがある　

【歓迎条件】
・レディスアパレルブランドのプレス経験３年以上
・プレス関係の人脈がある方は尚可
（メディア関係者・インフルエンサー・カメラマン・スタイリスト・ヘアメイク・広告代理店など）
・パソコンスキル中級程度（Excel、PowerPoint、Word）

福利厚生

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等

休日・休暇

■休日：122日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする）

選考プロセス

書類選考⇒面接2回⇒内定⇒入社

担当者コメント

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ご応募お待ちしております！

ジョブID：193216
更新日：2024年11月08日