［大手アパレルメーカー］レディースブランドのプロモーションを担当していただける方を募集します

職種

マーケティング/プレス販促

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

販促担当

報酬

[年収]450～600万円

仕事内容

＜必ず対応してほしい業務＞
・月次・週次の強化商品やターゲットを踏まえて、プロモーション施策を組み立てる。
・シーズンビジュアルなどのスタッフイングを選定し組みたて、販促活動に適した店頭販促物の企画を立案する。
・シーズンビジュアルや店頭販促物を制作するにあたり、撮影に立ち合い進行管理を行う。
・制作にあたり、社内外スタッフ等と連携し、作成イメージ・スケジュール・コスト等の管理・進行の役割を担う。

＜出来れば対応してほしい業務＞
・プロモーション施策の際に自らインスタライブなどSNSを活用した活動を行う。
・インスタグラムを活用し、一定数のフォロワーを持っている。

　　

■勤務時間：9：00～17：45（原則）
■所定労働時間：8時間00分　休憩45分
ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。
■テレワークOK（週１程度）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
◆強化商品やターゲットを踏まえてのプロモーション施策組みたて、プランニングができる方
◆ビジュアルや販促物制作にあたり、撮影に立ち合い、進捗管理ができる方
　上記の経験を3年程度されている方
◆Excel初級程度の操作ができる方

【歓迎条件】
◆販促物アプリケーションの制作を自らできる、また外部依頼を踏まえて制作できる方
◆イラストレーターやフォトショップの基礎経験がある方

福利厚生

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等

休日・休暇

■休日：122日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする）

選考プロセス

書類選考⇒面接2回⇒内定⇒入社

担当者コメント

品質、品格、正しさをベースに、都会的で洗練された、良質なライフスタイルとファッションの楽しさ、新しさとの出会いを提案しているブランドです。
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ジョブID：193203
更新日：2024年11月08日