［大手アパレルメーカー］デザイナー（布帛、ジャージ担当）の募集です

職種

企画/生産デザイナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

レディースデザイナー（布帛・ジャージ担当）

報酬

[年収]460～527万円

仕事内容

＜具体的な業務内容＞
・ブランドコンセプトやシーズンテーマに沿った商品企画（デザイン出し）
・トワルチェック・サンプル検討会
・加工指図書作成（カラー・資材決定・その他デザインに必要な指示）
・取引先メーカー様と商談
・納前検品
・外部展示会（商社・生地展）への参加
・スタイリング提案・オンラインストアに掲載する商品コメント作成（ささげ業務）
・店舗への商品説明
・出張（販売支援等）　　　


勤務時間: 09:00〜17:45
実働時間: 8時間0分（休憩：45分）
ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
■テレワークOK（週1程度）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

勤務地

東京都

応募条件

【必要条件】
・デザイナー経験8年以上　
・ファブリック・ジャージのオールアイテムデザイン経験有
・加工指図書作成（PC使用）
・サンプル・納前検品

【求める人物像】
・レディースブランド（キャリア・ヤング等）のデザイナー経験のある方

福利厚生

■処遇
・賞与年2回（5月・11月）
・昇給年1回（3月）
■通勤手当
・会社規程に基づき支給
■寮・社宅
・無
■副業
・個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可
■定年制度
・有（60歳）
■退職金制度
・有
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等

休日・休暇

年間休日：122日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする）
有給休暇：有（初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日）

選考プロセス

書類選考⇒面接2～3回（予定）⇒内定⇒入社

担当者コメント

女性らしさを大切にシンプル＆ベーシックに程よくトレンドをミックスした知的で洗練されたスタイルを提案するキャリアブランドです。
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ご応募お待ちしております！

ジョブID：193197
更新日：2024年11月08日