［世界的な高級ラグジュアリーブランド］店舗運営／サポート／福利厚生充実／都内勤務／正社員／ラグジュアリー／外資

職種

店長/販売/店舗系オペレーション担当、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

店舗運営／サポート　世界的な高級ラグジュアリーブランド　都内　正社員

報酬

[年収]500～800万円

仕事内容

店舗管理及びサポートしていただける方を募集。
※変更の範囲：会社が指定する業務

【主な業務】
■店舗管理およびBack Of Houseとの連携によるオペレーショナル・エクセレンスの最大化
- プロセスの最適化とITシステムの強化の観点から店舗をサポートし、オペレーショナル・エクセレンスを追求するローカルおよびグローバルな取り組みを主導します。
- 店舗BOHの能力を開発し、店舗メンバー全員のより良い労働環境を実現し、店舗の売上向上に貢献します。
- 適切な法的制限の下での地域および世界的なガイドラインに沿って、適切な運営ルールと手順について店舗 (BOH およびマネージャー) を教育します。

■新しい技術ツールや機能強化を中心に変更管理を推進し​​、店舗での最高のクライアントエクスペリエンスに貢献します。
- 最も効果的な学習ツール/教材を使用した適切なアドバイスとトレーニングを提供することで、店舗が新しいシステムの立ち上げ/機能強化のための効果的な変更管理を実現できるようにします。
- 新しい技術ツールやシステムに関して、店舗マネージャーと BOH に継続的なサポートとアドバイスを提供します。
- BOH コミュニティを活性化し、BOH の学習に対する適切なサポートとアドバイスを提供することにより、BOH のスキルと能力の才能を開発します。
- 国内外の関係者と協力して、より高い効率の成果を追求します。

勤務地

東京都

応募条件

[必要なスキルと経験]
- 論理的で、組織的で詳細に業務を行った経験のある方。
- コミュニケーションと自発性が高く、対人関係を意識して業務を行った経験のある方
- 話し方と資料作成の両方で優れたプレゼンター。
- 英語コミュニケーション能力（ビジネスレベル）、日本語ネイティブ
- PCスキル（PPT、Excel、Power BI等）
‐ デジタルリテラシーが高い方

福利厚生

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
・昇給：年１回
・通勤手当（上限7万円）
・残業手当
定期健康診断、団体生命保険、健保組合保養所優待、財形貯蓄制度、退職年金制度、産前産後休暇、育児休業及び育児短時間勤務制度、等

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝、年末年始）
※2023年度：119日
・年次有給休暇：入社1年度年次有給休暇は入社月に応じ、入社3か月経過後に付与する。
・その他有給休暇：慶弔休暇・転勤休暇等
・その他無給休暇：看護休暇・介護休暇等

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

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SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
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ジョブID：193158
更新日：2024年11月07日