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[外資系ラグジュアリーブランド]高級時計/マーケティング/VMD/アパレル/ラグジュアリーウォッチ/都内/正社員
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 完全週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDVMD
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Trade Marketing/VMD Coordinator|外資系高級時計ブランド|都内 正社員
- 報酬
- [年収]500~700万円
- 仕事内容
- ・ 販売およびマーケティングの目標に沿ってトレードマーケティングプランを作成および実行し、マーケティングマネージャーのサポートを受けてトレードマーケティング予算を管理します。
・ 年間のマーケティング優先事項に沿った店内計画、実行、追跡における卓越した取り組みを通じて、業界全体でのブランドの存在感とキャンペーンの実行を向上させる
・各営業担当者と協力しながら、担当小売業者のチャネル固有のトレードマーケティング戦略と計画を主導し、実行します。
・指定されたチャネルで貿易促進計画を開発および実行し、販売転換をサポートするための影響力のあるプレゼンスと可視性を確保します。
・2D、3D問わず様々なチャネルでプロモーションを実施するために必要な素材の企画・開発を行います。 (チラシ、リーフレット、POS雑誌折込、ポップイベントサポートなど)
・小売業およびすべてのPOSと緊密に連携し、ブランド体験を最大限に可能にする体験型ビジュアルマーチャンダイジングを提供します
・ブティック、卸売、EC、イベント、GWP プログラムなどに使用されるすべてのロンジン商品および担保の発注、在庫管理、配布に責任を負います。
・ 定期的に販売場所を訪問し、ブランドが目立つようにし、ブランド ガイドラインが十分に尊重されていることを確認します。
・競合他社の活動を監視し、可視性と市場活性化を評価します
・ さまざまなチーム/本部と協力して、ブランド戦略を最もよく表現小売/SIS のオープン/改装を主導し、実現します。必要な予算のガイドラインを確実に管理する
・ 必要なすべての部品や材料を、オープンに合わせて期限までに納品できるよう手配します。
・ ガラスケース内に整列ディスプレイを実装するための戦略を立て、確実に実装する
・コンバージョンをサポートし売上目標を達成するためのクリエイティブ素材(2D、3D)やディスプレイ用アクセサリーを企画・実装します。
・ ウィンドウディスプレイ、通路、カウンター、店内ディスプレイの設置・設置、またはその目的で委託された請負業者の監督。
・新製品の発売を促進したり、お祭りや季節のテーマを反映したりするためにディスプレイを変更します。
・実装を監視することにより、複数の店舗での表示の均一性が確保されます。
変更の範囲:会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ・革新的なアイデアを持ち、消費者の視点に立って優れたブランド体験を提供するクリエイティブソリューションプロバイダー
・目標を持って行動し、細部まで情熱を持って実行できる方
・コミュニケーション能力や対人能力に優れ、チームプレイヤーである
・ 360 度の小売環境と小売フロアの両方で売上転換の推進を可能にする戦略的トレード マーケティング/VMD の理解と経験。
・2Dおよび3Dクリエイティブ(Adobe Illustrator、Photoshopなど)を通じたブランド展開の理解と経験
・マトリックス環境で成功し、さまざまなステークホルダーに影響を与え、調整することに適応します。
・分析力が高く、数値データの扱いに慣れている。
・時間管理、POS資材・マーケティングツールの在庫管理、レポート作成
・コンピューターリテラシー
・ビジネスレベルの英語力必須 - 福利厚生
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当全額支給
・通勤交通費全額支給
・制服貸与
・GLTD(団体長期障害所得補償)
・自己啓発支援制度
・資格取得奨励金
・財形制度
・社員割引制度 - 休日・休暇
- ・公休:原則、週休2日(平均、月8日~12日)
・夏季休暇(3日間6月までの入社の方、6月~9月の間に取得)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇 - 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度
- 担当者コメント
- <勤務地補足>
・本社勤務
・変更の範囲:会社が定める勤務地
<就業時間補足>
・09:30-18:30
・勤務時間:7時間30分(フレックスタイム制。コアタイム11:00 - 15:00)
・休憩時間:60 分(12:30 - 13:30)
<年収について補足>
・給与:~ 年俸制(12分割にて毎月支給)
・*前職年収をもとに経験・能力により決定いたします。
・残業代:支給対象
・通勤費:会社が認める合理的・経済的な経路に基づく6か月通勤定期代
<その他>
試用期間3ヶ月
※4月、9月のタイミングで正社員切り替えあり。
ジョブID:193028
更新日:2024年11月07日