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[幅広い層にファンをもつゴルフウェアブランド]店舗運営課 スーパーバイザー
- 年間休日120日以上
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナースーパーバイザー/エリア担当
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 店舗運営課 スーパーバイザー
- 報酬
- [年収]480~480万円
- 仕事内容
- SVとして全国にある店舗(売上要改善店舗)・店長に向けて、販売・運営指導、入店指導等の売上改善に向けた活動を行って頂きます。
【具体的な売上改善に向けた活動】
<必須>
①担当店舗の課題抽出
②売上改善に向けた個店販売戦略の立案・実行
③店舗VMDプランの立案・実行
④店舗オペレーション改善に向けた立案・実行
⑤担当店舗の店長・メンバーの育成
⑥担当店舗のシフト戦略含めた人事戦略の立案・実行
<必須ではあるが、①~⑥の方が優先度が高い>
⑦担当店舗のOMO戦略(アプリ・スタッフスタート・LINE等)の実行
⑧担当店舗のマーケット情報・競合店舗情報収集
⑨担当店舗の顧客情報分析と顧客戦略の立案・実行
⑩館(百貨店・駅ビル等)のご担当者様との商談 - 勤務地
- 東京都、兵庫県
- 応募条件
- ■SV(もしくは、マネージャーやシニア店長のような、複数店舗を同時に見るポジション)経験必須
■アパレルブランドでの経験は必須(雑貨・アクセサリーブランドでの経験のみはNG) - 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当:会社規程に基づき支給
社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、
健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 - 休日・休暇
- 休日の日数は、年間公休カレンダーにて特定し、周知する。(年間休日 2023年度122日)
有給休暇:入社後半年時点で10日付与。その後、起算日(入社年月日)に該当する勤続年数に応じ、付与(1.5年/11日・2.5年/12日)
実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。 - 選考プロセス
- 書類選考→1次→2次
- 担当者コメント
- 担当対象は全国になります。東京オフィス(北青山)もしくは、神戸オフィスいずれかを拠点に、全国フレキシブルに動ける方を優遇します。
ジョブID:192882
更新日:2024年11月05日