アパレルコンシェル
[大手アパレルグループ]靴業界をリードするトータルカンパニー『EC部門リーダー』募集
- 大企業
- 土日祝休み
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース、その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 大手アパレルグループ レディースメイン 靴業界をリードするトータルカンパニー【EC部門リーダー】募集
- 報酬
- [年収]471~597万円
- 仕事内容
- 【仕事内容】
シューズブランドのECサイト責任者を求めています。
自社ECサイトの運用、もしくは、外部ECサイト運営をご経験に合わせてお願いします。(ご経験によっては、両方に横断的に関わって頂くことも可能です)
■自社ECサイト運営
ー責任者候補(EC店長)経験者優遇
ーECの売上管理、及びEC売上向上施策の企画実行
ーECサイトのUI構成
-特集・キャンペーン企画の立案
ーささげ(撮影・スタイリングディレクション・商品コメント・画像差し替えなど)
ー販売計画に対応した適切な初回配分対応・追加在庫フォロー
ー定期メルマガ制作&配信
ーLINEを活用し、セグメント配信、タイムライン掲載などを行う
ーKARTE(カルテ)運用
■外部ECサイト運営(主には、ZOZO、楽天、マルイ、マガシーク、アイルミネ・アマゾン等)
ー外部ECサイトごとに、そのサイト内でどのように売上拡大するかの企画実行
ー外部ECサイト別にキャンペーンエントリー、ニュース更新
ーブランド・関連商品・商品タイプ・素材の登録と画像差し替え
ー販売計画に対応した適切な初回配分対応・追加在庫フォロー
ー外で撮影する場合には、撮影手配 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須スキル】
■アパレルメーカーでの自社ECサイト経験 もしくは、外部ECサイト経験 3年以上(どちらもご経験がある方歓迎!)
■マネジメントスキルがある方
【歓迎スキル】
■ECサイトの構築および運営経験
■Movable Type・WordPress等CMSを使用したコンテンツ制作経験
■UI/UXデザインの実務経験
■ウェブディレクターとしての実務経験
■対策等の知識と実務経験
■マネージメントの経験(人数不問)
【求める人物像】
■アパレルメーカーで、ECサイト運営に携わっていた方 - 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度
- 休日・休暇
- 9:00~18:00(原則)
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 - 選考プロセス
- 選考フロー:書類選考→1次(対面を予定)→2次(対面を予定)
- 担当者コメント
- 大手アパレルグループの靴業界をリードするトータルカンパニー『EC部門リーダー』募集です。
アパレルメーカーで、ECサイト運営に携わっていた方を希望しています。
アイテムはレディースがメインです。
是非、ご応募お待ちしております。
◆株式会社アパレルコンシェル◆
〒150-0013 渋谷区恵比寿1-22-23 ヴェラハイツ恵比寿316号室
ジョブID:192798
更新日:2024年11月01日