［大手日系グローバルアパレル企業］大手日系グローバルアパレル企業にてO2Oビジネス企画開発リーダー候補を募集します。

職種

ウェブ系Eコマース

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

O2Oビジネス企画・開発リーダー候補

報酬

[年収]720～1,152万円

仕事内容

O2Oのプロダクトの観点とサービスの観点の両軸から、デジタルでの接点を通じた実店舗⇔ECの、よりシームレスな購買体験を推進し、「お客様が本当にほしい服が、ほしい時にそこにあって、すぐに買える」の実現を目指します。

■店舗とECを共通で使うお客様の拡大
■店舗受取の利用者の拡大
■店舗・ECを融合させた新規サービスの導入
■店舗受取り（Click & Collect）、ORDER & PICKサービスの新規導入




＜勤務時間＞
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00　時間外労働あり

・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

勤務地

東京都

応募条件

■プロダクトマネジメントの経験（顧客側の目線に立ってプロダクトを見る力、経験）
■事業会社、もしくはコンサルティングファームにてECサービスの新規事業や新サービスの企画開発経験
■ECサービスでのコンテンツ計画あるいは集客施策の実行経験

福利厚生

持株会、共済会、401K、提携福利厚生プログラム、社員販売、カフェテリア、専用シャトルバス（有明オフィス通勤時）
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日・休暇

週休2日（土日休、祝日は勤務日）、特別休暇（有給休暇とは別に、半期に8日ずつ付与）、有給休暇、慶弔休暇

担当者コメント

全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。

ジョブID：192605
更新日：2024年10月30日